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53点
23件回答者の平均年収333万円
回答者の平均勤務時間8時間未満
- 【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】機械加工なので、完成した時の達成感！ 時間当たりの生産性の面が厳しい。10代 / 女性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 【仕事の中で一番嬉しかった事】今まで生産した中で、最高本数を加工した時10代 / 女性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】機械加工なので、完成した時の達成感！ 時間当たりの生産性の面が厳しい。
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65点
8件回答者の平均年収400万円
回答者の平均勤務時間11時間以上
- 【社員のモチベーションの高さ】このご時世、それなりに高いモチベーションがなかったら食品業界は務まりません。アイテム数も半端ではありません。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 【会社の将来について期待する点】社員一人々の真面目さ。綿々と受け継がれる社風だと思います。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 【社員のモチベーションの高さ】このご時世、それなりに高いモチベーションがなかったら食品業界は務まりません。アイテム数も半端ではありません。
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78点
20件回答者の平均年収450万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 間違いなく安定ですが、近年新聞離れが深刻化、さらにnetに依存する若者達に受け入れられる新聞のあり方を考えなければ。地方ということもありまだまだ紙の需要は都市部よりもあるのでそこが安心できると感じます。30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
- 地域に根差しているので広告出稿量が多く、住民からも信頼されているように感じた。地元テレビ局との関係性が強くメディアミックスも考えているように感じた。給与に関しては千差万別と思うので正直よくわからないです。10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 間違いなく安定ですが、近年新聞離れが深刻化、さらにnetに依存する若者達に受け入れられる新聞のあり方を考えなければ。地方ということもありまだまだ紙の需要は都市部よりもあるのでそこが安心できると感じます。
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0点
10件回答者の平均年収0万円
回答者の平均勤務時間-時間
- 【キャリアアップを目指せる環境か】出る杭は打たれるでキャリアアップはさせてもらえない40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
- 【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】受付なのでチームだが評価などまったくなし40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
- 【キャリアアップを目指せる環境か】出る杭は打たれるでキャリアアップはさせてもらえない
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71点
4件回答者の平均年収350万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 地場の会社の中では安定しているほうだと思う。ただし、これから無線通信等が盛んになる中で、どれだけ通信インフラ工事で雌雄液を出すのか、また脱某社を業界は掲げているが、やはり収益の大半は、某社からの仕事が大半であることが現実。30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
- 通信インフラを支える会社。都市開発や道路拡張、マンションや商業ビルの新設時などでは必ず出ていき、その通信インフラを構築していく仕事をメインとしている。組合等もあり、勤務時間や福利厚生はしっかりしていると思うがその分、給与面は劣る30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
- 地場の会社の中では安定しているほうだと思う。ただし、これから無線通信等が盛んになる中で、どれだけ通信インフラ工事で雌雄液を出すのか、また脱某社を業界は掲げているが、やはり収益の大半は、某社からの仕事が大半であることが現実。
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60点
8件回答者の平均年収250万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 地域性での観点から考察すれば、納得出来る部分もあるが、自己申請をしなければ十分な評価は得られない。叉現在の経営者は、秘密主義を好むので、あしからず。退職金は有りません。その分ボーナスと言いますが、十分に会社に貢献しても自己主張しないと安いですよ。30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 経営者に癖があり、それ自体が将来性に大きく関わる会社。叉、閉鎖的会社。社員同士の仲は比較的良好ですが、経営者との価値観の違いがある。経営者は、現場を知らないので、理解しておいた方が良いでしょう。退職金は有りません。30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 地域性での観点から考察すれば、納得出来る部分もあるが、自己申請をしなければ十分な評価は得られない。叉現在の経営者は、秘密主義を好むので、あしからず。退職金は有りません。その分ボーナスと言いますが、十分に会社に貢献しても自己主張しないと安いですよ。
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73点
10件回答者の平均年収400万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 必要な能力を駆使し、働きながらもさらなる能力の向上を手助けしているか。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 社員一人一人が自分の仕事を理解し、働くことで会社に貢献できていると自覚できているか。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 必要な能力を駆使し、働きながらもさらなる能力の向上を手助けしているか。
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67点
70件回答者の平均年収446万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 人材育成に力を入れており、研修が多い。給料も、会社員としては、まあまあいい方だと思う。残業手当ても、しっかり申請してでていた。休日も、自由参加の様々な自己啓発セミナーを受けることが出来る。30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 【会社の発展について】時代にあった労働環境の見直し女性の実態に即した職場環境改善20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
- 人材育成に力を入れており、研修が多い。給料も、会社員としては、まあまあいい方だと思う。残業手当ても、しっかり申請してでていた。休日も、自由参加の様々な自己啓発セミナーを受けることが出来る。
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73点
2件回答者の平均年収250万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 中小企業大学へ派遣されての研修がとても面白く役に立った記憶があります。会社の方針として社員一人一人のレベルアップを図るという姿勢は徹底していました。入社直後の自衛隊体験入隊なども、ふつうではなかなかできない経験で約３０年経った今では、懐かしく思い出されます。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 金庫、金庫扉の製造販売からスタートして昭和の後期に丸ハンドル式の移動棚を開発して全国トップクラスのシェアを獲得しました。ユーザー先としても霞ヶ関の庁舎や、国立国会図書館などにも大規模な納入実績を挙げ、移動棚の分野におけるエキスパートとして確固たる地位を確立してます。大量の文書やモノをいかにスペース効率よく保管するかというテーマにおいて大きな社会貢献を果たした企業です。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 中小企業大学へ派遣されての研修がとても面白く役に立った記憶があります。会社の方針として社員一人一人のレベルアップを図るという姿勢は徹底していました。入社直後の自衛隊体験入隊なども、ふつうではなかなかできない経験で約３０年経った今では、懐かしく思い出されます。
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71点
215件回答者の平均年収594万円
回答者の平均勤務時間10-11時間
- 自由で裁量を持たせてもらえるところ、若手でも能力があれば任せてもらえる 。業界のトッププレヤーなので、先読みができ将来像の予測ができ仕事に計画性を持たせプロアクティブな仕事が可能な事40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 基本的に残業をしないと処理できない仕事の量の為、月の残業時間は45時間を超える。突発的なトラブルなどで残業することが多く仕事の後には予定を入れる事が難しい。休みの日も頻繁に電話がかかってくる為、気が休む暇もない。20代 / 男性 / 社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
- 自由で裁量を持たせてもらえるところ、若手でも能力があれば任せてもらえる 。業界のトッププレヤーなので、先読みができ将来像の予測ができ仕事に計画性を持たせプロアクティブな仕事が可能な事
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