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お気に入り回答者の平均年収0万円
回答者の平均勤務時間-時間
- 玄関から2階フロアに通ずる廊下や階段のデザインが洗練されていました。 来客にも目につくところだからだと思いますが、吹き抜けで明るく、曲線のある階段で木の手刷りが柔らかいイメージでした。 清掃も徹底されていて床もいつもピカピカでした。30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
- 玄関から2階フロアに通ずる廊下や階段のデザインが洗練されていました。 来客にも目につくところだからだと思いますが、吹き抜けで明るく、曲線のある階段で木の手刷りが柔らかいイメージでした。 清掃も徹底されていて床もいつもピカピカでした。
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お気に入り評判スコア
66点
65件回答者の平均年収610万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 頻度だけは申し分ないとおもう。入社直後だけではなく、入社してから３年、５年、７年、又嘱託社員で入社した場合、正社員登用されるさいにも研修がある。又、研修の時間も給与が支払われます。研修は基本的に八幡のあたらしい建物でおこなわれます。40代 / 男性 / 社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
- ひとことで言って、中身がありません。新しい運賃制度など、本当にやらなければならない研修は山ほどあるのに、接遇の研修でありえないシュチュエーションで役にたちません。給与がでているので、みな受けてますが、中身は冒頭に通りです。40代 / 男性 / 社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
- 頻度だけは申し分ないとおもう。入社直後だけではなく、入社してから３年、５年、７年、又嘱託社員で入社した場合、正社員登用されるさいにも研修がある。又、研修の時間も給与が支払われます。研修は基本的に八幡のあたらしい建物でおこなわれます。
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お気に入り評判スコア
0件回答者の平均年収
回答者の平均勤務時間
口コミの投稿はありません
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お気に入り評判スコア
65点
2件回答者の平均年収250万円
回答者の平均勤務時間8時間未満
- 水準自体は大変高いほうかと思います。自分が勤めているときはさほど難解な作業でもありませんでしたがお給与に関しては十分な額をいただいておりました。その頃蓄えたものは自分の中でも大きなものとなって残すことができました。30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
- 上下関係などなくとてもやりがいと技術面での成長を望める会社だと思っております。今後の生活に役立つことはもちろんのこと興味深いことももちろん沢山目の当たりにし今考えても楽しい職場であったとの認識でした。30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
- 水準自体は大変高いほうかと思います。自分が勤めているときはさほど難解な作業でもありませんでしたがお給与に関しては十分な額をいただいておりました。その頃蓄えたものは自分の中でも大きなものとなって残すことができました。
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お気に入り評判スコア
72点
2件回答者の平均年収250万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 多くの知識を必要とするため、仕事をしていくうちに自然と知識を習得できます。それを活かさなければなりませんが、そこを努力することで知識の習得以外の向上心や探究心を養うことが出来るかもしれません。また、種々の業務に就くこともあるため、業務スキルを得ることも出来ます。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 今話題の半導体、その基礎研究となる実験装置の製造を担っている会社。自動車産業、半導体産業に幅広く活躍しております。製造設備（装置）の製造ではなく、実験装置となるため、実験や研究の種類だけ装置の種類があります。多くの装置に触れられ、多くの知識を得ることが出来ます。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 多くの知識を必要とするため、仕事をしていくうちに自然と知識を習得できます。それを活かさなければなりませんが、そこを努力することで知識の習得以外の向上心や探究心を養うことが出来るかもしれません。また、種々の業務に就くこともあるため、業務スキルを得ることも出来ます。
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お気に入り評判スコア
0件回答者の平均年収
回答者の平均勤務時間
口コミの投稿はありません
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お気に入り評判スコア
73点
2件回答者の平均年収350万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 大手上場企業の子会社ということもあり、福利厚生はしっかりしています。ただ逆に言うと融通は利きません。(個人的に不自由はなかったですが)住宅は借り上げの寮になりますが、家賃＋電気光熱費込で月1万円程度で十分でした。また資格の取得も推奨しており、取得すれば最低限の資格手当(一時金)も支給されます。親会社が経団連会長だったりするので、下手なことは起きにくいとも思います。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 技術者の高齢化もあり、若手の育成には力を入れています。自らスキルアップして学びたい人にはいい環境だと思います。この機器はあの人に聞け、みたいなスペシャリストもいるので積極的に仕事を学べる環境にあります。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 大手上場企業の子会社ということもあり、福利厚生はしっかりしています。ただ逆に言うと融通は利きません。(個人的に不自由はなかったですが)住宅は借り上げの寮になりますが、家賃＋電気光熱費込で月1万円程度で十分でした。また資格の取得も推奨しており、取得すれば最低限の資格手当(一時金)も支給されます。親会社が経団連会長だったりするので、下手なことは起きにくいとも思います。
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0点
7件回答者の平均年収300万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 【チーム重視or個人重視】お互いフォローし合いながらチームで数字を追う風土です。20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
- 【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】優しい人が多く馴染みやすいです。20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
- 【チーム重視or個人重視】お互いフォローし合いながらチームで数字を追う風土です。
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お気に入り評判スコア
0件回答者の平均年収
回答者の平均勤務時間
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お気に入り評判スコア
69点
12件回答者の平均年収300万円
回答者の平均勤務時間8時間未満
- ・自分の担当する業務の範囲内であれば、ある程度自由に業務改善できる。・上司への相談事は、ある程度対応してもらえる。・上司に振られた仕事は慣れるまで（限度はあるが）面倒を見てもらえる。30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系
- ・仕事ができなくてもペナルティが無く、その分出来る人の仕事量が増える。仕事の出来不出来が給与に反映されるわけでも無く、不公平。・自分都合の作業の遅れによる残業でも、残業代が支払われる30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系
- ・自分の担当する業務の範囲内であれば、ある程度自由に業務改善できる。・上司への相談事は、ある程度対応してもらえる。・上司に振られた仕事は慣れるまで（限度はあるが）面倒を見てもらえる。
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お気に入り評判スコア
0件回答者の平均年収
回答者の平均勤務時間
口コミの投稿はありません
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64点
2件回答者の平均年収0万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 当社は今年で創業62年目をむかえる精製糖と含蜜糖を製造・販売する唯一の製糖メーカーです。精製糖は、関東と関西の共同生産工場で生産し、含蜜糖は、本社工場で生産しています。当社の強みは、精製糖事業を共同生産する事により得られる競争力を軸に、販売数量の維持、質的改善をはかることで得られた経営資源を含蜜糖事業に集中し、含蜜糖市場での競争優位性を確立できることです。業務用含蜜糖の生産量・販売量はトップシェアを誇っています。30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 従業員50名程度の会社のため、少数精鋭で業務を行っています。特に事務系の職種については、各部３〜6名程で構成されるため、新入社員でも様々な業務を任されています。やる気のある方には、仕事を任せてもらえる環境があるため、経験を積みたい方にはおすすめです。また、キャリアアップしたい方は「チャレンジ制度」という、自ら立候補し、２〜３か月間で決められた課題にチャレンジし、一定の評価を得たのち、上位等級にランクアップできる制度を活用することができます。逆に、自分の仕事の範囲を自分で決めている方や、経営ビジョンに共感しながら仕事を行うことができない方は、評価されないため、昇格もできません。30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 当社は今年で創業62年目をむかえる精製糖と含蜜糖を製造・販売する唯一の製糖メーカーです。精製糖は、関東と関西の共同生産工場で生産し、含蜜糖は、本社工場で生産しています。当社の強みは、精製糖事業を共同生産する事により得られる競争力を軸に、販売数量の維持、質的改善をはかることで得られた経営資源を含蜜糖事業に集中し、含蜜糖市場での競争優位性を確立できることです。業務用含蜜糖の生産量・販売量はトップシェアを誇っています。
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74点
120件回答者の平均年収606万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 人材育成が非常にしっかりしていると感じます。また分からないことは質問しやすい雰囲気があり、先輩社員は自分の手を止めて後輩の質問に答えるという習慣ができていると感じます。注意すべきは、教えてもらって当然と誤解してしまうこと。あくまでも自分で考えても分からない点、補いたい点を聞くという姿勢を持つ事が大切だと思います。40代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
- 海外でのプラントの建設のケースなど、日本企業としての常識と、プロジェクトに従事する様々なバックグラウンドを持つエンジニアや各サイトのスタッフとの意思疎通には、文化の違いを常に意識して、細心の注意を払っています。30代 / 女性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
- 人材育成が非常にしっかりしていると感じます。また分からないことは質問しやすい雰囲気があり、先輩社員は自分の手を止めて後輩の質問に答えるという習慣ができていると感じます。注意すべきは、教えてもらって当然と誤解してしまうこと。あくまでも自分で考えても分からない点、補いたい点を聞くという姿勢を持つ事が大切だと思います。
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お気に入り評判スコア
60点
16件回答者の平均年収250万円
回答者の平均勤務時間10-11時間
- 【昼休みについて】個人の能力次第でのみ取得。地方出張していても、休みと同様の状態なので、それすら大変。要は事務所にじぶんがいないとそれはどんな形であれ、全くかたずいていない。帰着後は深夜残業に及ぶ。30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 【有給以外の休みについて】個人の能力次第でのみ取得。地方出張していても、休みと同様の状態なので、それすら大変。要は事務所にじぶんがいないとそれはどんな形であれ、全くかたずいていない。帰着後は深夜残業に及ぶ。30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 【昼休みについて】個人の能力次第でのみ取得。地方出張していても、休みと同様の状態なので、それすら大変。要は事務所にじぶんがいないとそれはどんな形であれ、全くかたずいていない。帰着後は深夜残業に及ぶ。
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69点
49件回答者の平均年収463万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- お客様の稼働時間でもある昼間に訪問活動を中心とした活動を行い、事務処理を残業に充てるスケジュールを立てると効率的な活動が出来るので、「残業」があるのは決して悪いことではありません。ただし、残業が長引くと家族との時間が減ってしまうので、バランスが難しいのも本音です。30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
- 正社員は夏休み冬休みは公休扱いですが、派遣社員は公休扱いではないため、夏休みなど長いと、収入が減ってしまう。でも正社員が休みにしてしまうので、派遣社員はそれに合わせなくてはいけない。土曜日出勤で人数少なくてもフォローはないので、その時の業務負担は大きい。40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
- お客様の稼働時間でもある昼間に訪問活動を中心とした活動を行い、事務処理を残業に充てるスケジュールを立てると効率的な活動が出来るので、「残業」があるのは決して悪いことではありません。ただし、残業が長引くと家族との時間が減ってしまうので、バランスが難しいのも本音です。
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お気に入り評判スコア
0点
5件回答者の平均年収450万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】１００％に近かった。60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 【有給休暇の取りやすさ、申請方法】いつでも時債に取れた。60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】１００％に近かった。
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お気に入り評判スコア
67点
191件回答者の平均年収404万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- メールで出勤の依頼が来るので、予定を確認してから出勤できるかできないかの返答がその都度できる。その為、自分の出られる日や、時間の融通が利き、子育てや家事との両立が無理なくできるのがいいところだと思う。20代 / 女性 / 社員(非正社員) / その他
- 以前は、「現場で働いている人達が、頑張っていれば、いつか会社がよくなってくるかも？」と思っていたが、良くなるような気配は全くない。また、現場で何か問題があったときは、まず、嘱託社員が対応をしなくてはならない。現在、留学生を雇用しているが、教育するのも嘱託社員に任せっきり。上の方々は現場がどんな状態なのか、全く関与していないようにみえる。30代 / 女性 / 社員(非正社員) / その他
- メールで出勤の依頼が来るので、予定を確認してから出勤できるかできないかの返答がその都度できる。その為、自分の出られる日や、時間の融通が利き、子育てや家事との両立が無理なくできるのがいいところだと思う。
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お気に入り評判スコア
63点
128件回答者の平均年収383万円
回答者の平均勤務時間10-11時間
- 普通のコンビニでした。 マンションの１階なので、ゴミ捨ては決まったルールがあり、厳格に守らないといけなかったです。 深夜でしたので、店舗内クリーニングは毎回でしたし、周辺の掃除もしてありました。 バックヤードも以外ときれいにされていました。10代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他
- 法廷基準ギリギリの割増になります。他に特に割増などはありません。月に200時間残業したときもありましたが、そのときには残業代全額は貰えませんでした。休めなかった月は有給買い取りなどがあればよいのですが。30代 / 女性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
- 普通のコンビニでした。 マンションの１階なので、ゴミ捨ては決まったルールがあり、厳格に守らないといけなかったです。 深夜でしたので、店舗内クリーニングは毎回でしたし、周辺の掃除もしてありました。 バックヤードも以外ときれいにされていました。
評判スコア
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