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0件回答者の平均年収
回答者の平均勤務時間
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73点
12件回答者の平均年収425万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 基本的な福利厚生は全て整っている。とくに産休育休の消化率も高く、住宅手当もあります。魅力的な会社だと思います。介護休暇もついてます。特に経営者、役員の方々は従業員を手厚く守って、風通しの良い会社でありたいという思いが末端スタッフまで感じるところです。20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
- 【長く働いていける環境か】大阪営業所にいますが、営業所が廃止になると転勤を余儀なくされるため辞めることになる。40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
- 基本的な福利厚生は全て整っている。とくに産休育休の消化率も高く、住宅手当もあります。魅力的な会社だと思います。介護休暇もついてます。特に経営者、役員の方々は従業員を手厚く守って、風通しの良い会社でありたいという思いが末端スタッフまで感じるところです。
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60点
6件回答者の平均年収300万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 入社して数カ月で何度か昇進しましたが、人事に関して柔軟な対応がされています。また、社員の意見や提案もすぐ実行に移されるので、責任は伴いますが、すごくやりがいを感じています。30代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系
- 生徒と真剣に接して教育に情熱を傾けていく中で、生徒が笑顔になり成長していく姿を目の当たりにできることが、この仕事の醍醐味です。私自身が努力して、生徒に良い成績を取らせられる時間が最高です。30代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系
- 入社して数カ月で何度か昇進しましたが、人事に関して柔軟な対応がされています。また、社員の意見や提案もすぐ実行に移されるので、責任は伴いますが、すごくやりがいを感じています。
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66点
3件回答者の平均年収250万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 休みは日曜のみにも関わらず、月1回の模試が日曜日曜開催されるため、代休なしでの休日出勤も当たり前。他の社員も休みが少ない中で働いている為、誰も助けようという心の余裕はない。休日出勤が当然のような会社の雰囲気である。20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 前任者からの受け継ぎが1週間未満など、電話応対のマニュアルも数行程度のものしかなく、名ばかりの1泊研修はあるが、全く意味がない。手探りで周りの優しい先輩社員を見つけて、教わるしかない。電話応対のマニュアルが細かくあるべきだと感じた。20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 休みは日曜のみにも関わらず、月1回の模試が日曜日曜開催されるため、代休なしでの休日出勤も当たり前。他の社員も休みが少ない中で働いている為、誰も助けようという心の余裕はない。休日出勤が当然のような会社の雰囲気である。
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60点
2件回答者の平均年収250万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 社内におけるセミナー、社員に対する教育制度が整っております。義務的には、新人研修、中堅研修といったような、社員ともなれば必ず通過しなければならない登竜門、学生の単位のように期限内に修得しなければ落第で、いつまでもつきまといます。任意ではありますが、毎月の教育セミナーなど、社員教育が整っております。40代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系
- 県下最大規模の組織です。本部、美濃加茂エリアをはじめとして、川辺エリア、可児エリア、御嵩エリア、下呂エリア、坂祝エリアなど広範囲にわたる地域において、さらには、特別擁護老人ホーム、老人保健施設、グループホーム、ケアハウス、デイケア、デイサービスといったさまざまなスタイルのサービス提供を展開しております。40代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系
- 社内におけるセミナー、社員に対する教育制度が整っております。義務的には、新人研修、中堅研修といったような、社員ともなれば必ず通過しなければならない登竜門、学生の単位のように期限内に修得しなければ落第で、いつまでもつきまといます。任意ではありますが、毎月の教育セミナーなど、社員教育が整っております。
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59点
5件回答者の平均年収350万円
回答者の平均勤務時間10-11時間
- お客様の都合などで出社せざるを得ない場合はあるが、基本的には休みは問題ないと思う。有給もそこまでとりにくいという印象はない。ただ、全てにおいてだが部署に大きく左右されるとは思う。違う会社かと思うくらい。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- やりがいはお客様に良いシステムを提供できたとき、というより給料アップがそこまで望めないのでそれしかない。厳しさは頑張りが反映されにくい点、そのため優秀な人間ほどよりキャリアアップのために辞めてしまうイメージ。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- お客様の都合などで出社せざるを得ない場合はあるが、基本的には休みは問題ないと思う。有給もそこまでとりにくいという印象はない。ただ、全てにおいてだが部署に大きく左右されるとは思う。違う会社かと思うくらい。
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68点
1件回答者の平均年収0万円
回答者の平均勤務時間-時間
- 保育園に通うお子さんを持っていれば、週３５時間働けば、２万円くらい補助がでます。住宅手当は最高25000円です。その他の福利厚生は外部委託しており、低料金で旅行にいけたり、レジャーも楽しめます。他に半強制の飲み会に出席させられることもあります。（一人4000円くらい）30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 専門サービス系
- 保育園に通うお子さんを持っていれば、週３５時間働けば、２万円くらい補助がでます。住宅手当は最高25000円です。その他の福利厚生は外部委託しており、低料金で旅行にいけたり、レジャーも楽しめます。他に半強制の飲み会に出席させられることもあります。（一人4000円くらい）
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65点
27件回答者の平均年収325万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 【中途入社でもなじめる環か】同じ身分の者はほぼ全員非常勤職員なので、入ったばかりの時に途中入社なので困ると言う事もなく、皆が助け合うという風土があったと思います。違う科の方ともたくさんの方と知り合い、仕事の上で助けてもらうばかりでなくプライベートでも仲良くさせてもらえたので、馴染めるという点ではとても良い環境でした。30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
- 【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】大きな味方で考えるとチームになるのかもしれませんが、日々の仕事は一人で作業するので個人で仕事をしているという感覚でした。実際の仕事は病院の医局内でカルテの整理や文書の発送、データ入力などです。30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
- 【中途入社でもなじめる環か】同じ身分の者はほぼ全員非常勤職員なので、入ったばかりの時に途中入社なので困ると言う事もなく、皆が助け合うという風土があったと思います。違う科の方ともたくさんの方と知り合い、仕事の上で助けてもらうばかりでなくプライベートでも仲良くさせてもらえたので、馴染めるという点ではとても良い環境でした。
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