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27件回答者の平均年収0万円
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- 【会社の発展について】現在バラバラになっている業務内容の統合。どうしても個人で仕事を抱えがちである。30代 / 女性 / 社員(非正社員) / クリエイティブ系
- 【会社の強み、他社との違い】安定しており、福利厚生が充実しているところ。女性社員が多く産休、育休がとりやすい30代 / 女性 / 社員(非正社員) / クリエイティブ系
- 【会社の発展について】現在バラバラになっている業務内容の統合。どうしても個人で仕事を抱えがちである。
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66点
22件回答者の平均年収675万円
回答者の平均勤務時間10-11時間
- 【職場の施設や設備環境について】設計時と、設備設置後では、イメージが異なり仕事がヤりにくい場合もある。50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 【他社員へ相談しやすい環境か】月に一度、職場ミーティングを行い、その都度リーダーを変更し年齢層によるハンデを克服している。50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 【職場の施設や設備環境について】設計時と、設備設置後では、イメージが異なり仕事がヤりにくい場合もある。
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66点
143件回答者の平均年収520万円
回答者の平均勤務時間10-11時間
- 時代と共に、長時間の就業については是正されて来ております。個人の裁量に任される所も大きく、グループや上司も協力的である。会社としても、残業削減や休暇取得には積極的に社員に働きかけていて、休暇は取得し易い環境だと思います。20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
- 開発しているものから 化学系学科出身なら活躍できると思います。 ただ有機合成などはおこなっておらず 材料を買って組み合わせることがメインになります。 どこにいっても必要とされる技術者になりたいのでしたらお勧めしません。 業界もニッチですし また機械、電気系は院卒でもオペレータか設備部門にいく確率が高いので開発をしたい、技術を身に付けたい方は他の会社をお勧めします。30代 / 男性 / 社員(正社員) / その他
- 時代と共に、長時間の就業については是正されて来ております。個人の裁量に任される所も大きく、グループや上司も協力的である。会社としても、残業削減や休暇取得には積極的に社員に働きかけていて、休暇は取得し易い環境だと思います。
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75点
52件回答者の平均年収450万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 【キャリアアップを目指せる環境か】会社では、ある程度まで出世できるかもしれませんが天下りの人がいきなり部長になっています。難しいです。40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 【新しいことにチャレンジしやすいか】会社が新しいビジネスで失敗続きでチャレンジする機会がないと思います。厳しい環境です。40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 【キャリアアップを目指せる環境か】会社では、ある程度まで出世できるかもしれませんが天下りの人がいきなり部長になっています。難しいです。
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2件回答者の平均年収500万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- とくにかく合理的に仕事をしようという考えはない。その為まともに仕事をする人間が少ない。仲間意識は強く楽なので長く働く人間が多い。30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 【不満点、要改善点について】時には勤務時間を越えて、残業時間が多くなってしまう事。40代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
- とくにかく合理的に仕事をしようという考えはない。その為まともに仕事をする人間が少ない。仲間意識は強く楽なので長く働く人間が多い。
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79点
159件回答者の平均年収464万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 玄関には緑が豊富で、リラックスできる雰囲気がある。受付に常に2名スタッフがおり、丁寧な応対をしてくれる。また、食堂・カフェの質が非常に良い。レストランのような外観に加えて、美味しい御飯を安く食べることができる。20代 / 男性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
- 正社員と非正規の給与の格差があまりにも大きい。正社員として入社できれば一生安泰の会社だと思う。正社員は自社のブランド名を頼りに仕事をしている傾向にあり、業務の専門知識が深い人は少ない。具体的に仕事経理やシステム関連などの専門職での中途採用ならば正社員になれる機会はあるようだ。40代 / 女性 / 社員(非正社員) / その他
- 玄関には緑が豊富で、リラックスできる雰囲気がある。受付に常に2名スタッフがおり、丁寧な応対をしてくれる。また、食堂・カフェの質が非常に良い。レストランのような外観に加えて、美味しい御飯を安く食べることができる。
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67点
10件回答者の平均年収570万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 【会社による社員の成長支援について】積極性は感じられない。ある意味、成熟産業なので会社の成長も感じられず社員の成長も期待できない。アイデアの創出にも時間がかかっている様子で、会社が何をしても不発にしか見えなかった。40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
- 【上司や先輩による指導の有無】新入社員の場合、業務に取り組む上で理解が必要な専門用語、業界用語については入社後の研修期間で大凡の教育は受けられる。先輩方の指導力は別として、基本的には親切な人が多いので待機時間などを使って日常的に技術や知識を学んでいける状況にはある。40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
- 【会社による社員の成長支援について】積極性は感じられない。ある意味、成熟産業なので会社の成長も感じられず社員の成長も期待できない。アイデアの創出にも時間がかかっている様子で、会社が何をしても不発にしか見えなかった。
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65点
53件回答者の平均年収375万円
回答者の平均勤務時間11時間以上
- 基本給は高い方ではないが、残業代が全額支給の為、合計金額では業界内では標準より高くなる傾向にある。残業が一切ない部署では年収は低くなるが残業に縛られる事がないことを考えれば時間を有効に使う事由があるため、自身が望む部署に配属されればストレスがない。管理職以上は業界内でも平均か平均以上なのではないか。40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 基本給が低いので残業がない部署への配属の場合は、希望の年収には届かない場合があるかもしれません。が提示以降の拘束時間が少ないわけなので、今の自分もしくは将来の自分に必要な時間を金の代わりに得ていると考えれば得かもしれません。40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 基本給は高い方ではないが、残業代が全額支給の為、合計金額では業界内では標準より高くなる傾向にある。残業が一切ない部署では年収は低くなるが残業に縛られる事がないことを考えれば時間を有効に使う事由があるため、自身が望む部署に配属されればストレスがない。管理職以上は業界内でも平均か平均以上なのではないか。
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69点
137件回答者の平均年収850万円
回答者の平均勤務時間10-11時間
- 去年の秋に自社ビルを建て替え、引っ越してきたばかりなのでとてもキレイです。定期的に掃除の業者が入ること、社員で構成される美化委員のような組織がオフィスを快適に保とうとしていることがキレイな理由だと思います。30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
- 全て現場の主任が権限を持っており、強制的に休日にも関わらず出勤させ、時間外として休日出勤手当ではなく通常の残業手当の申請をさせます。主任自身の毎月の時間外が１００時間近く働き、小学館からの担当者も主任がそこまで働くのだから、と遠回しに時間外を強制しています。ですから表向きの休日はあっても出勤する為、休みはありません。残業も常に８０時間超えてます。40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 専門サービス系
- 去年の秋に自社ビルを建て替え、引っ越してきたばかりなのでとてもキレイです。定期的に掃除の業者が入ること、社員で構成される美化委員のような組織がオフィスを快適に保とうとしていることがキレイな理由だと思います。
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69点
172件回答者の平均年収633万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 昇給は年功序列の色合いが薄く、MBOの評価で決まるので、やる気・実力のある若手が登用されやすい。また、育児への配慮がよくされていて、ほとんどの女性が育児休業をとり復職している。一般職的な立場で長く働き続けたい人に向いている。40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 3～5年おきに作成する中期経営計画の都度、その時に好調あるいは伸びそうな事業を中核事業といい、結局、中期経営計画の都度、内容が変わる。何を中心事業として会社の将来像を描くかは難しいが、経営陣がその判断をしようとしていないと感じる。誰も決断しないのが不安材料。40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 昇給は年功序列の色合いが薄く、MBOの評価で決まるので、やる気・実力のある若手が登用されやすい。また、育児への配慮がよくされていて、ほとんどの女性が育児休業をとり復職している。一般職的な立場で長く働き続けたい人に向いている。
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69点
55件回答者の平均年収697万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 建物自体が新しく、洗練されたデザインのエントランス。 きれいなお花が飾ってあった。 毎日、事務所にお掃除の業者さんが入っていて清潔だった。 窓ガラスも、鳥がぶつかってきてしまうほど、透明できれいにしてあった。30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
- 【社員交流のための制度】MGやYGといった年齢毎に決まったグループの催しでスキーやディズニーツアーなどがある20代 / 女性 / 社員(正社員) / その他
- 建物自体が新しく、洗練されたデザインのエントランス。 きれいなお花が飾ってあった。 毎日、事務所にお掃除の業者さんが入っていて清潔だった。 窓ガラスも、鳥がぶつかってきてしまうほど、透明できれいにしてあった。
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80点
28件回答者の平均年収567万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 定期的に清掃とごみ回収が入るため、とても快適だったと思います。分煙もきちんとされており、見た目も目に見えない部分も気になる点を挙げる方が難しいくらいでした。自分でやることといえば自分のデスクを片付ける程度です。40代 / 男性 / 元社員(その他) / クリエイティブ系
- 部署によって自社ビル以外の雑居ビルがオフィスとなることもあるため、清掃やごみ回収は入るものの設備自体の老朽度やキレイの度合いが変わるため、不公平感が出る場合もあるかと思われます。良い点の分煙の点については特に差が発生しやすい状況でした。40代 / 男性 / 元社員(その他) / クリエイティブ系
- 定期的に清掃とごみ回収が入るため、とても快適だったと思います。分煙もきちんとされており、見た目も目に見えない部分も気になる点を挙げる方が難しいくらいでした。自分でやることといえば自分のデスクを片付ける程度です。
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80点
56件回答者の平均年収559万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 日々仕事の内容が異なり、イベントやブッキングなど自ら考えて提案する機会も多いので、結果を残せた時には、やりがいを感じます。20代 / 女性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
- 良くも悪くも実践していく中で学ぶことが多いです。また、現状、映画など他部署との仕事の関わりあいがほとんどないので、より充実したら嬉しいです。20代 / 女性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
- 日々仕事の内容が異なり、イベントやブッキングなど自ら考えて提案する機会も多いので、結果を残せた時には、やりがいを感じます。
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24件回答者の平均年収1050万円
回答者の平均勤務時間11時間以上
- 【職場の施設や設備環境について】いいえ。トイレが少なかったのは痛手でした。男社会の職場だったからでしょうか。20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
- 【身に付くスキル、知識】チームワークでしたので、次にバトンを渡す相手にどのように仕事を進めた上で渡すべきかを学んだので、どの、仕事に就いても役に立ちました。思いやりっていうのは職場にこそ必要ですもの、ね。20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
- 【職場の施設や設備環境について】いいえ。トイレが少なかったのは痛手でした。男社会の職場だったからでしょうか。
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0点
16件回答者の平均年収250万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- デスク配置が個性的で椅子ごと振り向くと同じ部署のメンバーで会議ができるようになっている。 フロアの色彩も統一されていて見た目にもすっきりしている。 台場のビルなので比較的新しい 要所要所に緑も配置されている20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア
- 【職場の施設や設備環境について】大きな会議室や応接室はありましたが、小さい会議室が不足していました。電話会議などは自席で行うことが多く、不具合がありました。会議室でのスピーカーホンや画面共有設備ほか、パソコンからチャットや電話会議ができて、スピーカーホンになるデバイスやヘッドセットも多くあったのはよかったと思います。40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
- デスク配置が個性的で椅子ごと振り向くと同じ部署のメンバーで会議ができるようになっている。 フロアの色彩も統一されていて見た目にもすっきりしている。 台場のビルなので比較的新しい 要所要所に緑も配置されている
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65点
3件回答者の平均年収350万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 退職金がある。今時の会社にしては珍しいと思う。会社の制度も学歴や新卒入社が多いなど古風ではあるが、安定を求め堅実なやり方の人には悪くないと思う。ビアパーティーでビンゴ大会がある。顔売るには参加した方がいいが、参加しなくても陰口などはたたかれず、そこは自由。20代 / 女性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
- 基本的にリストラはしない今時稀有な会社。社員になれば手厚い待遇があると言える。部門によるが普通のことができている人ならばまず安心して生活していくことができるだろう。この点で非常に優良企業だといえる。ただし印刷業界自体が衰退しているのでその影響は避けられない。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 退職金がある。今時の会社にしては珍しいと思う。会社の制度も学歴や新卒入社が多いなど古風ではあるが、安定を求め堅実なやり方の人には悪くないと思う。ビアパーティーでビンゴ大会がある。顔売るには参加した方がいいが、参加しなくても陰口などはたたかれず、そこは自由。
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59点
4件回答者の平均年収850万円
回答者の平均勤務時間8時間未満
- 顧客との関わりで、顧客の成長や成果が目に見えて分かると、喜ばしくおもえます。大きな成長はありませんが、コツコツと時間をかけて対応してきたことが表面化したときの喜びは、顧客も自分自身も、成長を感じます。40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
- 顧客との関わりで、顧客の成長や成果が目に見えて分かると、喜ばしくおもえます。大きな成長はありませんが、コツコツと時間をかけて対応してきたことが表面化したときの喜びは、顧客も自分自身も、成長を感じます。
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72点
11件回答者の平均年収250万円
回答者の平均勤務時間10-11時間
- 会社内のみならず、外部の方たちと一緒になって制作物を作り、完成させることは、何とも言えない達成感がある。40代 / 男性 / 社員(非正社員) / 営業系
- 特殊な業務なので、業界経験者を雇っているが、やはり細かい業務は各社によって違うので、最低3ヶ月の研修はあるべき。生半可な知識、経験で、実務を早い段階で行うのは、リスキーだと思う。40代 / 男性 / 社員(非正社員) / 営業系
- 会社内のみならず、外部の方たちと一緒になって制作物を作り、完成させることは、何とも言えない達成感がある。
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