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0件回答者の平均年収
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57点
99件回答者の平均年収436万円
回答者の平均勤務時間10-11時間
- 情報化社会に向けて、単純な印刷会社から脱却しようという考えは社員に浸透しており、実際、とってくる仕事も非常に多彩になっています。デジタル関連、イベント企画等にも実績があり、会社の強みになっています。20代 / 女性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
- 部署独自で会社の理念を実践していますが、横同士の連携が手薄いので、部署によって取り組みの路線がちがう=一体感の欠如、につながっている印象が少しあります。横連携がより手厚くなれば、会社としてまとまりが一層出てくるかと。20代 / 女性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
- 情報化社会に向けて、単純な印刷会社から脱却しようという考えは社員に浸透しており、実際、とってくる仕事も非常に多彩になっています。デジタル関連、イベント企画等にも実績があり、会社の強みになっています。
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69点
122件回答者の平均年収471万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- ベネフィットステーションと提携しており、諸々の優待は受けられる。労働組合員に限られるのだが、特に小さなお子さんのいる家庭向きのイベントは季節ごとに企画されており、そこそこ充実しているような印象を受ける。30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
- 表向きはいろんな制度があるが、一部部署しか取り組みができていない。生産変動が激しく、現場はその都度対応を迫られる。現場とデスクワークとの差が激しい。私造る人、あなた直す人の印象が残っており、縦軸と横軸の交流がない。40代 / 男性 / 社員(正社員) / その他
- ベネフィットステーションと提携しており、諸々の優待は受けられる。労働組合員に限られるのだが、特に小さなお子さんのいる家庭向きのイベントは季節ごとに企画されており、そこそこ充実しているような印象を受ける。
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77点
52件回答者の平均年収325万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- お客様とのやりとりや、社内の他部署とのやりとりが多い職場であるため、コミュニケーション能力が身に付いたと感じる。イレギュラーな出来事がよく発生するため、頭の回転の速さ、臨機応変な対応能力が身についていくと思う。40代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 初任給などの給与体系は一般的な基準を満たしていると思うが、仕事内容の割に、給与や賞与に反映されているかは疑問である。繁忙期の残業が極端に増えるため、そのあたりも問題に感じる。また仕事の能力を評価される給与体系にはなっていない。40代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- お客様とのやりとりや、社内の他部署とのやりとりが多い職場であるため、コミュニケーション能力が身に付いたと感じる。イレギュラーな出来事がよく発生するため、頭の回転の速さ、臨機応変な対応能力が身についていくと思う。
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62点
19件回答者の平均年収313万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 必ず給料と賞与は支給されるが一応貰えているので金額に関わらず満足するように心掛けている。一応転職組なのでそのように考えていますし生活できているので満足するようにしています。40代 / 男性 / 社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
- 基本賞与の計算額が転職前の職場に比べて安すぎるし、その結果賞与も本当に安過ぎます。それに交通費は毎月支給されず正直何故こうなるのか不思議でたまりませんし、困っています。40代 / 男性 / 社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
- 必ず給料と賞与は支給されるが一応貰えているので金額に関わらず満足するように心掛けている。一応転職組なのでそのように考えていますし生活できているので満足するようにしています。
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75点
2件回答者の平均年収550万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 一部上場企業の大日本スクリーン製造株式会社の子会社なので、給与水準、福利厚生などはそれらに準拠しているため、制作会社としてはかなりの高水準の部類といえる。制作系でボーナス、残業代もでるし、退職金もあるのは珍しいのでは。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
- 一部上場企業の大日本スクリーン製造株式会社の子会社なので、独立した制作系の会社よりは安定性があると思う。ただし、親会社の業績に大きく左右されるのが難点。子会社がなくなるという事はあまりないので、よほどの事がない限り大丈夫なのでは。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
- 一部上場企業の大日本スクリーン製造株式会社の子会社なので、給与水準、福利厚生などはそれらに準拠しているため、制作会社としてはかなりの高水準の部類といえる。制作系でボーナス、残業代もでるし、退職金もあるのは珍しいのでは。
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63点
8件回答者の平均年収383万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 業界自体に勢いがなく縮小傾向にある上、扱っている商品がニッチで収益性の高いものではなかったため、会社が伸びていく気配をまったく感じることができなかった。他では経験できない分野に携われるおもしろみ・やりがいはあったと思う。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
- とにかく低い。残業代がついても満足できる金額にはほど遠かった。私が在籍している頃のボーナスは確か２か月分あるかないかだったと記憶しているが、退職後には寸志程度になったようだ。頑張りが給与にほとんど反映されないため、モチベーションが上がらなかった。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
- 業界自体に勢いがなく縮小傾向にある上、扱っている商品がニッチで収益性の高いものではなかったため、会社が伸びていく気配をまったく感じることができなかった。他では経験できない分野に携われるおもしろみ・やりがいはあったと思う。
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69点
6件回答者の平均年収650万円
回答者の平均勤務時間10-11時間
- 成績考課のシステムが確立しており、従業員と管理者、会社側との接点が設けられているため、トップダウンで給与が定まるようなことはない。納得しているかどうかは個々の気持ちによって異なるが、来季の給与に関しては話し合いの場がしっかりと設けられている。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系
- ある程度経験をつむと、新しいことに挑戦する機会が与えられます。不安で、実行できるか心配なこともありましたが、先輩や上司や同僚に技術面や精神面でサポートしていただき、気持ちを強く持って挑戦していくことができました。20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
- 成績考課のシステムが確立しており、従業員と管理者、会社側との接点が設けられているため、トップダウンで給与が定まるようなことはない。納得しているかどうかは個々の気持ちによって異なるが、来季の給与に関しては話し合いの場がしっかりと設けられている。
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74点
21件回答者の平均年収314万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 先輩や上司は面倒見の良い方が多いです。入社してすぐは、全ての部署の仕事内容について触れ、それから各自の部署の研修か始まります。やる気のある人材には先輩がとことん付き合ってくださいます。遅くまでレッスンなども見てもらえます。20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
- 入社前の研修がしっかりしています。入社してすぐに即戦力になれるよう育てて下さるので、入社後すぐにお客様を担当させていただけ、非常にやりがいがあります。早いうちから沢山経験を積めるので、ステップアップしたい方には最適です。20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
- 先輩や上司は面倒見の良い方が多いです。入社してすぐは、全ての部署の仕事内容について触れ、それから各自の部署の研修か始まります。やる気のある人材には先輩がとことん付き合ってくださいます。遅くまでレッスンなども見てもらえます。
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62点
24件回答者の平均年収375万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 福利厚生には気を使っている。 休日、EAP、持ち家支援制度などは充実しています。 残業への取組みもほぼ強制的に36協定に従わせる社風になってきた。 現在のところ優良企業との取引が多いが、優良企業の銘柄が変わりつつある現況についていけていない。40代 / 男性 / 社員(正社員) / その他
- 地域社員が多く総合職社員でも、給料は各年代で総じて安い。 個人情報を扱う業務なので、複雑な処理、煩雑な確認作業、ミスへの個人ペナルティのストレスが大きく若年社員には心身的に重たいと思います。業界全体が同じ悩みを抱えていると思われます。40代 / 男性 / 社員(正社員) / その他
- 福利厚生には気を使っている。 休日、EAP、持ち家支援制度などは充実しています。 残業への取組みもほぼ強制的に36協定に従わせる社風になってきた。 現在のところ優良企業との取引が多いが、優良企業の銘柄が変わりつつある現況についていけていない。
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