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70点
3件回答者の平均年収650万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 給与は満足できるレベルである。しかし、若手の昇給にブレーキがかかっており、将来的に 彼らのモチベーションを保てるか、心配である。また、管理職には危機意識が乏しく、現在の給与に満足している人が多い。安定した企業だけに、挑戦する気概を持った人が少ない。50代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
- 大手の充実した待遇があるのと、部署により差はあるが、地方の研究所ならではのゆったりとした雰囲気があり、あえて辞めて行く社員はかなり少ない。また、よっぽど業績が悪かったり態度が悪くても、辞めさせられることもなく社員にとってはいい環境である。20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
- 給与は満足できるレベルである。しかし、若手の昇給にブレーキがかかっており、将来的に 彼らのモチベーションを保てるか、心配である。また、管理職には危機意識が乏しく、現在の給与に満足している人が多い。安定した企業だけに、挑戦する気概を持った人が少ない。
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68点
156件回答者の平均年収593万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 休憩室が整理整頓されていていつもキレイでした。テーブルの上も皆さん整理整頓されていたように思います。取り組みなどは特に無かったと思いますが、女性が多い職場でしたので、職場が全体的に清潔感がありました。20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
- 機械化が進展してきて人を必要としなくなる仕事が多くなるので雇用は減ると思う20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 休憩室が整理整頓されていていつもキレイでした。テーブルの上も皆さん整理整頓されていたように思います。取り組みなどは特に無かったと思いますが、女性が多い職場でしたので、職場が全体的に清潔感がありました。
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64点
14件回答者の平均年収450万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。部下の誕生日などです。40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
- 【新しい仕事に挑戦できる環境か】環境はあります。仕事をしたいという強い意志があるからです。40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
- 【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。部下の誕生日などです。
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72点
93件回答者の平均年収398万円
回答者の平均勤務時間10-11時間
- 自分のやりたい事があれば、大概のことはやらしてもらえる会社。フレックス制度で自由度が高い。資格取得には注力している。福利厚生での保険制度があり、外資系保険よりも若干ではあるが安価な掛け金で利用できる。30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 実際に現場でタワークレーンの組立や解体を行う時は、朝が早かったり時には夜勤も有ります。その間も事務所での仕事も並行して処理していかなければなりませんので、体力的にきつい時もあります。30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
- 自分のやりたい事があれば、大概のことはやらしてもらえる会社。フレックス制度で自由度が高い。資格取得には注力している。福利厚生での保険制度があり、外資系保険よりも若干ではあるが安価な掛け金で利用できる。
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0点
2件回答者の平均年収450万円
回答者の平均勤務時間8時間未満
- 基本的にはリストラはなかったが、経営統合の際には早期退職の希望を募ったが安定して人材を大切にする会社だった。30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 成果主義報酬だが、年功序列の面が大きく毎年昇給があり賞与についても毎年世間の水準より支給されていた。30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 基本的にはリストラはなかったが、経営統合の際には早期退職の希望を募ったが安定して人材を大切にする会社だった。
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61点
12件回答者の平均年収517万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 同業他社と比べても高待遇の水準であった。きちんとした人事評価制度も設けられており、納得感もあった。やはり成果に対してそれが正当に評価され、給与として反映されるということは仕事に対しても意欲がわくし、会社としてもよい循環になると思う。40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 従業員数がそれなりに多いので、人間関係の悩みを持つ人は少なくない。風通しのいい職場とは言えないように思う。ただし、パワハラやセクハラのような問題に関しては、訴えをあげればきちんと聞いてくれるのでそこは安心。30代 / 男性 / 社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
- 同業他社と比べても高待遇の水準であった。きちんとした人事評価制度も設けられており、納得感もあった。やはり成果に対してそれが正当に評価され、給与として反映されるということは仕事に対しても意欲がわくし、会社としてもよい循環になると思う。
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71点
1203件回答者の平均年収348万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 職員を常に募集しています。報酬も良く、お食事会やお肉のプレゼントなど、契約を推奨する方法かたくさんあります。退職金は何千万ももらえる人がたくさんいます。契約が取れたらお祝いをしてくれます。30代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
- 課長によってはガイダンスが長く、遅くなる課もあります。お客様のアポの時間が遅かったり、商談が長引くと帰りが遅くなります。また、逆にアポの時間が早かったら早めに出社しないといけません。30代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
- 職員を常に募集しています。報酬も良く、お食事会やお肉のプレゼントなど、契約を推奨する方法かたくさんあります。退職金は何千万ももらえる人がたくさんいます。契約が取れたらお祝いをしてくれます。
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75点
4110件回答者の平均年収362万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- リーディングカンパニーであり、安定しているのがいちばん安心できる。貪欲に休日返上して営業に専念して結果を出せば、評価もされるので、長く勤められる。しかし、そのうちどれかが欠けていれば、特に営業職は続けることが厳しい。異動はしにくいし、他の部署は学歴重視で差を感じるという話も周りから出るので、異動の希望は出すものの不安を抱えている。なんとかして勤め続けられれば、会社自体は非常に安定しているし、勝ち組だろう。20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
- 営業職だが、有給や振り休がほぼ取れず、むしろ休日のアポが度々入るので不満。結婚式やお葬式、それ以外は体調不良で高熱でとてもふらついてしまうような感じなら、やっと取れるくらい。松葉杖をついていても歩ければ出勤するほど。20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
- リーディングカンパニーであり、安定しているのがいちばん安心できる。貪欲に休日返上して営業に専念して結果を出せば、評価もされるので、長く勤められる。しかし、そのうちどれかが欠けていれば、特に営業職は続けることが厳しい。異動はしにくいし、他の部署は学歴重視で差を感じるという話も周りから出るので、異動の希望は出すものの不安を抱えている。なんとかして勤め続けられれば、会社自体は非常に安定しているし、勝ち組だろう。
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65点
178件回答者の平均年収532万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 就業場所に遮る様な棚等がない、キャビネットや棚等は、出入口近くの通路側に集結しており、同フロアの部署は全て同様の仕様となっており、部署ごとのパーテーションもない為、空間が広い。ゴミの分別もしっかりしていて、ゴミ箱等も剥き出しではない為、見た目にもきれい。30代 / 女性 / 社員(非正社員) / その他
- 派遣から社員になった下積みの人が多い部署だった為、本当に仕事ができる人たちばかりだった。その為、派遣社員に求められるスキルもかなり高く、応答効率や処理時間を平均下回ると、常に注意が入った。数字にはかなりうるさい。30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系
- 就業場所に遮る様な棚等がない、キャビネットや棚等は、出入口近くの通路側に集結しており、同フロアの部署は全て同様の仕様となっており、部署ごとのパーテーションもない為、空間が広い。ゴミの分別もしっかりしていて、ゴミ箱等も剥き出しではない為、見た目にもきれい。
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76点
51件回答者の平均年収310万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- カードで購入する方がいらっしゃる限り、会社は安定し続けるのではないかとおもいます。ただ、ケータイなど別の決済方法が優先されるようになった場合のことを考えて、色々と調査したり社会模様を常に感じているべきかなと思います。20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 会社の形態上社会貢献は少ないと思います。だからと言って、社外活動でボランティアや福祉活動をすることもしていなかったので社会貢献性はあまりないという印象です。これから、社会貢献できる分野への事業拡大があればいいですね。20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- カードで購入する方がいらっしゃる限り、会社は安定し続けるのではないかとおもいます。ただ、ケータイなど別の決済方法が優先されるようになった場合のことを考えて、色々と調査したり社会模様を常に感じているべきかなと思います。
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66点
77件回答者の平均年収429万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 研修はとても多く、行きたければ行ける。無駄な研修もとても多い。教育制度は店自体にはあまりない。自分で覚えてなんぼの世界。新人でも関係なく仕事をさせられるし、あまり教えてくれない人が多い。人が少なすぎて、教える余裕がない。20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 仕事ができなくてもダラダラ残業する人間が多く、是正する人事制度になっていない。つまり、人事考課に、効率性に対する評価ウェイトが低すぎるため、残業してアウトプットを沢山したほうが、残業代も手に入れることができるため、美味しい状態が蔓延している。40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 研修はとても多く、行きたければ行ける。無駄な研修もとても多い。教育制度は店自体にはあまりない。自分で覚えてなんぼの世界。新人でも関係なく仕事をさせられるし、あまり教えてくれない人が多い。人が少なすぎて、教える余裕がない。
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72点
66件回答者の平均年収332万円
回答者の平均勤務時間10-11時間
- メインは自動車整備の仕事ですがお客様に説明したりプレゼンしたりというところではいろいろな人と接し話す力が養われるところです。営業に近いセールスをしなくてはいけないので説得力も必要ですし臨機応変に対応する力が必要です。30代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
- 自動車整備のプロとしていかにお客様に納得して頂ける説明が出来るかが鍵になります。当然ながら整備技術も必要ですがいかに迅速に故障の原因を発見し即時に直せるかが難しいところです。また、体力は必然的に必要な職業です。30代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
- メインは自動車整備の仕事ですがお客様に説明したりプレゼンしたりというところではいろいろな人と接し話す力が養われるところです。営業に近いセールスをしなくてはいけないので説得力も必要ですし臨機応変に対応する力が必要です。
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75点
1750件回答者の平均年収358万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 安定性はある短大を出て学校推薦で本社で事務員として一般職採用でした高学歴で安定した男性と出会える私は社内結婚しませんでしたが、給料が良いらしいですただ総合職は短いサイクルで全国津々浦々転機となり大変そうでした30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
- 福利厚生。ハッキリいって、そこまでいいとは感じませんでした。今、パートでも社会保険、厚生年金、雇用保険あるので、ひかれものの多いこの会社…。ありがたみもなにも、感じる余裕がありませんでした。30代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
- 安定性はある短大を出て学校推薦で本社で事務員として一般職採用でした高学歴で安定した男性と出会える私は社内結婚しませんでしたが、給料が良いらしいですただ総合職は短いサイクルで全国津々浦々転機となり大変そうでした
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65点
3件回答者の平均年収550万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 月収はあまり多くないがボーナスが多め。女性には働きやすい環境だと思う。女性は比較的終業時間に帰れる。社内結婚をする人達も多く共働きだとそこそこ安定した収入で生活できる。支店によっては積極的に有休を使わせてくれることもあるため、上司次第でとれたりとれなかったりする。30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
- 残業は個々でやるべき仕事があればするシステムだが、残念超過は支店へ注意がいくため実際の残念時間よりも短く申告していることもたまにある。自己の判断というふうにして空気をよまなくてはならない。一応過度な残念はできない。30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
- 月収はあまり多くないがボーナスが多め。女性には働きやすい環境だと思う。女性は比較的終業時間に帰れる。社内結婚をする人達も多く共働きだとそこそこ安定した収入で生活できる。支店によっては積極的に有休を使わせてくれることもあるため、上司次第でとれたりとれなかったりする。
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お気に入り評判スコア
0件回答者の平均年収
回答者の平均勤務時間
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お気に入り評判スコア
70点
6件回答者の平均年収350万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- リテール営業のみで、顧客は高齢者が多いため、将来的に手数料が安いネット証券に顧客が流れていくと思われる。今後ネット証券に手を出せるような大規模な改革がない限り将来性は厳しいのではないか。一部の優良顧客と内部留保で保っている会社。30代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
- 若手営業員を育てようとする風習がない。若手の人材流出が激しい。組織的に20代〜30代の社員が極端に少ない会社だった。40代以上の営業も自分の成績に必死で、若手に対して潰そうとはしても、育てようとはしない。30代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
- リテール営業のみで、顧客は高齢者が多いため、将来的に手数料が安いネット証券に顧客が流れていくと思われる。今後ネット証券に手を出せるような大規模な改革がない限り将来性は厳しいのではないか。一部の優良顧客と内部留保で保っている会社。
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