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お気に入り回答者の平均年収531万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 自社で取り扱っている商品を社員割引で購入できる点。仕事を始めるにあたり、個別にマニュアルが細かく作ってあり、マニュアルを読み込むことで業務内容が分かりやすくなっている点。アルバイトに対しても熱心に指導していただける点。20代 / 男性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系
- 【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ポジションとして責任・裁量は与えられたが、大変詳細なことまで、上司のチェックが入る。30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
- 自社で取り扱っている商品を社員割引で購入できる点。仕事を始めるにあたり、個別にマニュアルが細かく作ってあり、マニュアルを読み込むことで業務内容が分かりやすくなっている点。アルバイトに対しても熱心に指導していただける点。
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お気に入り評判スコア
74点
13件回答者の平均年収479万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 説遇研修に力をいれており、毎年各事業所で行われることになっています。階層別の研修制度をもうけており、それぞれの年代で研修が行われております。医療事故対策として弁護士の先生を迎えて法律的な勉強会を開いたりしております。40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 残業がとにかくおおくて、月100時間を越えることがあります。しかし残業は、月30時間までしかつけては、だめで、あとはサービス残業するしかありません。当直業務もあり、朝8時30分からはたらいてそのまま夜17時から翌朝の8時30分まで当直勤務となります。帰るのは昼の12時なので、28時間労働になります。40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 説遇研修に力をいれており、毎年各事業所で行われることになっています。階層別の研修制度をもうけており、それぞれの年代で研修が行われております。医療事故対策として弁護士の先生を迎えて法律的な勉強会を開いたりしております。
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お気に入り評判スコア
72点
117件回答者の平均年収443万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 会社としては残業代はきちんと支給してくれるが、30分単位、15分単位くらいの感覚なので1分単位ではない。でも正当な残業ならば100%支給してくれます。これは内勤の人の話ですが。外回りの人はどうなってるのかよくわかりません。20代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
- 上司によっては1時間残業しても30分扱いにするとか場合によっては残業しなかった事にしようとしてくる人もいます。上司次第なところがありますがおそらくそういう人も少なくなってきてるとは思うので年齢の若い上司だと比較的こちらの気持ちはくみとってくれるのではないかな、と思います。20代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
- 会社としては残業代はきちんと支給してくれるが、30分単位、15分単位くらいの感覚なので1分単位ではない。でも正当な残業ならば100%支給してくれます。これは内勤の人の話ですが。外回りの人はどうなってるのかよくわかりません。
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お気に入り評判スコア
60点
60件回答者の平均年収415万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 新築のオフィスであり設備も最新のものを利用できているとてもきれいでありがたいと思うしかし地方ではまだまだ改善されてはいないと思われ地域間の格差（落差）は相当あると思われる清掃も行き届いておりそこは本当に素晴らしいと思う40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 営業系
- やり方が統一されておらず社員間でのやり方はバラバラ同部所間でも発生する事象であり社員間の技量の格差に起因されると思われる後進育成に割く時間が無い事及び社員間のレベル格差が解消されなければ解決することはない40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 営業系
- 新築のオフィスであり設備も最新のものを利用できているとてもきれいでありがたいと思うしかし地方ではまだまだ改善されてはいないと思われ地域間の格差（落差）は相当あると思われる清掃も行き届いておりそこは本当に素晴らしいと思う
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お気に入り評判スコア
66点
93件回答者の平均年収458万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- ３．１１震災後の東北地域復興の原動力の中心となり、復興の血流である資金面において、被災各地の多くの商業者たちの運営面にも大いに貢献し、また被災地の多くの方たちの生活にも多大な貢献をしている地域に密着している地元企業である。40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- ２０代の行員は役職つくまで薄給である。またかつてのように残業頼みの給料ではない。高給取りのイメージはなくなり、費用がかさむせいか上場企業の社員とは思えない感じがする。今時の感覚だと不満が出やすい給料体系である。50代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
- ３．１１震災後の東北地域復興の原動力の中心となり、復興の血流である資金面において、被災各地の多くの商業者たちの運営面にも大いに貢献し、また被災地の多くの方たちの生活にも多大な貢献をしている地域に密着している地元企業である。
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お気に入り評判スコア
60点
30件回答者の平均年収328万円
回答者の平均勤務時間10-11時間
- バブル崩壊後、放漫経営も要因となって財務内容が危険な状態になった時期がありました。今では利益も確保して財務内容も良くなってきたので、潰れるということはないと思います。第2地銀最下位クラスなので、地銀と比べると弱いと思います。30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 男性は朝8時くらいに出勤して、夜9時前まで働いて、たまに休日出勤もありました。残業手当は予算が決まっていて、10時間ちょっとで打ち切りになっていました。県内の他の金融機関と比べると長時間拘束される環境です。30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
- バブル崩壊後、放漫経営も要因となって財務内容が危険な状態になった時期がありました。今では利益も確保して財務内容も良くなってきたので、潰れるということはないと思います。第2地銀最下位クラスなので、地銀と比べると弱いと思います。
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70点
32件回答者の平均年収510万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 福利厚生全国的に見てもトップクラスの福利厚生があり、社宅制度や有給消化制度など従業員のライフスタイルに添った対応がなされている。ごく普通の生活をしていく上では事足りる給与、制度であると思った。20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
- 【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長はどう図られているのか、判定基準にはばらつきがあり考課の公平さにばらつきがあるのではないかと思われます。もう少し考課訓練が必要であると思う。行員の成長のものさし(評価基準)についても考課者によってばらつきがある。50代 / 男性 / 社員(正社員) / その他
- 福利厚生全国的に見てもトップクラスの福利厚生があり、社宅制度や有給消化制度など従業員のライフスタイルに添った対応がなされている。ごく普通の生活をしていく上では事足りる給与、制度であると思った。
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お気に入り評判スコア
71点
28件回答者の平均年収367万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 大変整っていると思う。至れり尽くせりである。上場企業として、従業員に対しての教育制度はきめ細かく行なわれていると思う。特に自己啓発ポイント制度を採用し、人事制度にプラス評価加算している。大変励みになると思う。40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 中途採用者に対しての自社の制度の浸透に関しては、今一つ出来ていなかった印象であった。明文化されていない習慣があり、それに馴染みのない中途採用者に対しての配慮が不足しているように感じた。実際に不利益になったかと言えば、そうとも言えないが、どの企業でもこの点は配慮出来ていないと思う。40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 大変整っていると思う。至れり尽くせりである。上場企業として、従業員に対しての教育制度はきめ細かく行なわれていると思う。特に自己啓発ポイント制度を採用し、人事制度にプラス評価加算している。大変励みになると思う。
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お気に入り評判スコア
55点
19件回答者の平均年収393万円
回答者の平均勤務時間10-11時間
- 何より堅実な銀行で、上司が人として魅力的な方が多く、県内で働くなら、本当にオススメの会社です。大卒で入行したのですが、女性でも活躍できるよう、男性上司が親身に指導して下さり、とてもありがたいと思いました。女性の上司も、本当に人間性も素晴らしく、いつも挫けそうな時、励まして下さいました。私は関東の方と結婚した為退職しましたが、一生働きたいと思っておりました。仕事内容は、私は就業の二年半、外国為替の担当でした。長期間働けずに退職しましたが、毎日とても楽しく就業でき、充実した毎日でした。当時ファイナンシャルプランナーに興味があり、入行後すぐに、三級の資格を取得したのですが、その後、投資信託の担当を任して下さったり、部下のやる気を汲んで下さる、良い男性上司に巡り会えたと思います。銀行と言うお仕事は、いかに県民の方の力となれるか、企業を支え、青森県の為に役立てるか、だと、上司が熱く語って下さった事が今でも心に響いています。お仕事は本当に繊細で、適当な事は許されません。細かなマニュアルもあり、一つ一つに意味があります。でも、全てが県民の皆さんのお役に立てると思うと、本当にやりがいのある会社でした。20代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
- 私は恵まれておりましたので、特にありませんでした。就業時間も９時までには、帰宅できますし、仕事の後、習い事をして自分磨きをしたり、充実した生活でした。気になる点書かなきゃいけないのですが…本当になかったのです。すみません。20代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
- 何より堅実な銀行で、上司が人として魅力的な方が多く、県内で働くなら、本当にオススメの会社です。大卒で入行したのですが、女性でも活躍できるよう、男性上司が親身に指導して下さり、とてもありがたいと思いました。女性の上司も、本当に人間性も素晴らしく、いつも挫けそうな時、励まして下さいました。私は関東の方と結婚した為退職しましたが、一生働きたいと思っておりました。仕事内容は、私は就業の二年半、外国為替の担当でした。長期間働けずに退職しましたが、毎日とても楽しく就業でき、充実した毎日でした。当時ファイナンシャルプランナーに興味があり、入行後すぐに、三級の資格を取得したのですが、その後、投資信託の担当を任して下さったり、部下のやる気を汲んで下さる、良い男性上司に巡り会えたと思います。銀行と言うお仕事は、いかに県民の方の力となれるか、企業を支え、青森県の為に役立てるか、だと、上司が熱く語って下さった事が今でも心に響いています。お仕事は本当に繊細で、適当な事は許されません。細かなマニュアルもあり、一つ一つに意味があります。でも、全てが県民の皆さんのお役に立てると思うと、本当にやりがいのある会社でした。
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お気に入り評判スコア
68点
67件回答者の平均年収478万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 家族手当扶養家族1人につき、15,000円支給される。。食事手当はひと月2,700円支給される。福利厚生は診療所があり、医療費の個人負担が2割なのがよいと思う。50代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 何ヶ所かあった保養所は一ヶ所だけになった。経費節減か大変厳しく、福利厚生はどんどん悪くなっているように感じる。通勤費は、定期券なら全額支給の場合がほとんどであるが、マイカー通勤だと持ち出しがかなり出ると聞いている。50代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 家族手当扶養家族1人につき、15,000円支給される。。食事手当はひと月2,700円支給される。福利厚生は診療所があり、医療費の個人負担が2割なのがよいと思う。
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お気に入り評判スコア
68点
14件回答者の平均年収450万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 仕事内容は事務です。お客様に喜んでもらえたり、上司に認められた時や、皆で協力して、目標を達成した時にやりがいを感じました。大量の仕事をこなせた時にも感じました。50代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 研修は、座学が中心で意見を言い合ったりするようなものは少ない。思考よりもスキルを学ぶためのものが多い。教育制度で通信教育を勧められるが金融機関向けの出版社のものばかりで内容はわかりずらい。役にはたちにくい。20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
- 仕事内容は事務です。お客様に喜んでもらえたり、上司に認められた時や、皆で協力して、目標を達成した時にやりがいを感じました。大量の仕事をこなせた時にも感じました。
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お気に入り評判スコア
52点
5件回答者の平均年収300万円
回答者の平均勤務時間10-11時間
- 銀行の割にはルールが緩いので、肩肘張らなくていいというところです。銀行の毎日の勘定は、機械で自動計算して、1円までしっかり勘定を合わせているイメージがありますが、きらやか銀行ではそんなことはなく手作業でお金を数え、ゆるっと毎日の勘定を締めています。パソコンに詳しくなくとも大丈夫です。銀行専用の端末以外はパソコンもメールも使わないので、専用端末の使い方さえ覚えれば仕事はできます。携帯も社用携帯はなく、すべて自分の携帯でお客さんとやりとりします。なので、個人で契約している携帯にお客さんの電話番号などが入るため、休日でも連絡が可能です。ある意味、自由度の高い銀行と言えます。30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
- 数年前に200億を超える公的資金を投入されており、まだ返済している状況なのに、公的資金投入直後に野球部を復活し、力を入れているのが気になります。企業スポーツ自体はいいのですが、実質的な経営破たんし、業務改善命令も出ている状況で力を割く部分が間違っていると感じます。また、労働組合が3つもあり、それぞれが自分たちが正当なきらやか銀行の組合だと言いあっているのも不安です。合併以前の銀行組合2つとときらやか銀行の組合の3つですが、どれも労働組合本来の業務をしているイメージはありません。普段は自分たちが本家だ！と言い張っているのですが、いざ銀行内の労働環境で困ったことを相談しても、「あっちが本家だから」「いやあっちが本家だから」とまともに対応してくれません。安心して働けませんし、何のための労働組合と思ってしまいます。さすがに合併して数年たちますし、従業員としては内輪で争っていないで本来の業務をしてほしいです。30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
- 銀行の割にはルールが緩いので、肩肘張らなくていいというところです。銀行の毎日の勘定は、機械で自動計算して、1円までしっかり勘定を合わせているイメージがありますが、きらやか銀行ではそんなことはなく手作業でお金を数え、ゆるっと毎日の勘定を締めています。パソコンに詳しくなくとも大丈夫です。銀行専用の端末以外はパソコンもメールも使わないので、専用端末の使い方さえ覚えれば仕事はできます。携帯も社用携帯はなく、すべて自分の携帯でお客さんとやりとりします。なので、個人で契約している携帯にお客さんの電話番号などが入るため、休日でも連絡が可能です。ある意味、自由度の高い銀行と言えます。
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お気に入り評判スコア
72点
35件回答者の平均年収350万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 金融業全般にいえることだが、配属された支店や部署にもよって全く異なる。規模が小さい支店では比較的定時に上がることができるが、規模が大きくなると残業が常態化することが多い。 ただ銀行全体を上げて時間外勤務を減らす動きがあり、支店長や役席の評価項目の一つとなっているため、以前と比べ残業がしづらい環境にはなっている。１９時を超える勤務の場合は本部人事部署へ申請を出さなければいけないため、１９時を超えることは繁忙期以外はあまりないと思っていいだろう。20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
- 四半期に１日取れる有給休暇（シーズン休暇と呼ばれる）と５営業日連続して休暇を取得できる連続休暇が制度休暇としてあり、ほぼ全ての行員が利用できるが、それ以外の有給休暇の取得は、体調不良でもない限り使うことができない雰囲気がある。 また、有給休暇の買取などの制度もないため、年間２０日与えられる有給休暇のうち消化できる休暇はだいたい６日～８日、残りは雲散霧消となる（一応病気等による休業の際の有給休暇として積み立てられるが…）。20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
- 金融業全般にいえることだが、配属された支店や部署にもよって全く異なる。規模が小さい支店では比較的定時に上がることができるが、規模が大きくなると残業が常態化することが多い。 ただ銀行全体を上げて時間外勤務を減らす動きがあり、支店長や役席の評価項目の一つとなっているため、以前と比べ残業がしづらい環境にはなっている。１９時を超える勤務の場合は本部人事部署へ申請を出さなければいけないため、１９時を超えることは繁忙期以外はあまりないと思っていいだろう。
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0件回答者の平均年収
回答者の平均勤務時間
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お気に入り評判スコア
58点
87件回答者の平均年収394万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 定期的に行われている研修には希望すれば参加することができる。取得したい業務の研修に参加できる。指名研修も行われているので制度としては確立されてはいます。ですが勤務年数を積むにつれて研修に参加する機会は少なくなっていきます。30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 一般職と総合職、大卒高卒での給料の差がとてもあるがやってる仕事は同じで一般職でも推進をさせられる。有給が少ない。リフ休や連休は有給からなので毎年有給は10日しか休めない。支店によって身だしなみに差がある。20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 定期的に行われている研修には希望すれば参加することができる。取得したい業務の研修に参加できる。指名研修も行われているので制度としては確立されてはいます。ですが勤務年数を積むにつれて研修に参加する機会は少なくなっていきます。
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77点
99件回答者の平均年収412万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 建物が全体的にきれい。順次建物の刷新を行っており、デスク、フロア （じゅうたん張り等）設備に関しては、最新システムを常時導入していることです。 また、建物（支店店舗）等のデザイン光景についても、近代的なデザイン建築建物になっており 地域外景の中では、比較的目立つような近代的支店店舗の建物となっております。 設備関係においては、事務負担軽減化を前提としたシステム構築を常時図っており、経費削減 につながるような対策を講じています。40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 実践的でなく、意味のない研修ばかりだった。教育制度は良くない。30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 建物が全体的にきれい。順次建物の刷新を行っており、デスク、フロア （じゅうたん張り等）設備に関しては、最新システムを常時導入していることです。 また、建物（支店店舗）等のデザイン光景についても、近代的なデザイン建築建物になっており 地域外景の中では、比較的目立つような近代的支店店舗の建物となっております。 設備関係においては、事務負担軽減化を前提としたシステム構築を常時図っており、経費削減 につながるような対策を講じています。
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64点
34件回答者の平均年収332万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 女性の管理職や役付者も多いです。特に事務課は女性しかいないです。業後などは和気藹々と談笑してます。産休、育休もちゃんと取れますし、親子向けのイベントなどもやっているみたいですので、初めての経験で戸惑うお母さん方も安心できると思います。20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 高卒ということも理由だと思いますが、手取りはあまり良くなかったです。学生のバイトの方が正直もらえている気がします。残業代は長くやった分は当然支払われるのですが、2、30分はサービスですね。検定を取らないと給料も上がらないので、興味のないことを学ぶのが苦痛な人には向いていないかもしれないです。20代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 女性の管理職や役付者も多いです。特に事務課は女性しかいないです。業後などは和気藹々と談笑してます。産休、育休もちゃんと取れますし、親子向けのイベントなどもやっているみたいですので、初めての経験で戸惑うお母さん方も安心できると思います。
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お気に入り評判スコア
66点
26件回答者の平均年収460万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 建物。新築されたものがここ数年あり、綺麗だと思う。また、本部などの一部の店舗では清掃員もおりよし、清掃に力を入れている。また、全店舗では職員全員で清掃を毎日行い、フロアを綺麗にするように心がけている。30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 何か一つの事を作り上げ、完了する仕事ではなく、毎日同じ事の繰り返しでどこが終着点がわからず過ごしている感じがする。おのずと価値観に偏りが出てきてしまい、視野が狭くなってきているような気がしてしまい、自分の中で違和感を感じている。40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 建物。新築されたものがここ数年あり、綺麗だと思う。また、本部などの一部の店舗では清掃員もおりよし、清掃に力を入れている。また、全店舗では職員全員で清掃を毎日行い、フロアを綺麗にするように心がけている。
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お気に入り評判スコア
54点
31件回答者の平均年収319万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 3人目以降の出産祝い金、勤続25周年での欧州旅行などユニークな福利厚生が売りとなっています。金融機関ですので休日出勤はあまり無く（財務局検査など繁忙時は除く）連続休暇など休みはしっかり取れると思います。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 7時30分から21時まで毎日勤務していたが残業代は月10時間出れば良い方です。管理職によっては5時出すぐらい。 とにかく拘束時間が長い… 支店によっては土日出勤が月一回… 基本土日休みなのに… 毎週木曜日は新規獲得日で既存取引先には行かず玄関のチャイムを一件一件ならして獲得をする日20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 3人目以降の出産祝い金、勤続25周年での欧州旅行などユニークな福利厚生が売りとなっています。金融機関ですので休日出勤はあまり無く（財務局検査など繁忙時は除く）連続休暇など休みはしっかり取れると思います。
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お気に入り評判スコア
0点
3件回答者の平均年収350万円
回答者の平均勤務時間8-9時間
- 【昼休みについて】昼休みは12時から13時でそれ以外は個々で５分程度トイレに行ったりタバコ吸いに行ったりは大丈夫でした。20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 【有給休暇の申請方法】病気などの時は取れます。申請は所長か副所長に連絡する形でした。20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 【昼休みについて】昼休みは12時から13時でそれ以外は個々で５分程度トイレに行ったりタバコ吸いに行ったりは大丈夫でした。
評判スコア
69点48件