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お気に入り回答者の平均年収413万円
回答者の平均勤務時間10-11時間
- 資材や機械がきれいにまとめられて管理されている 毎日掃除を定期的にしている。社員が常にきれいにすることを心がけていて汚れてもすぐに掃除をする。工場のいたるところに掃除用具が置いてある。つねにチェックしている・30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
- 同業他社の同年代と比較するとスタートの基本給は、標準レベルですが、30代～40代の時の昇給率がかなり低いと思います。先輩社員を見ていると一番お金がかかる時代にちゃんと貰えていないという感じがしています。40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
- 資材や機械がきれいにまとめられて管理されている 毎日掃除を定期的にしている。社員が常にきれいにすることを心がけていて汚れてもすぐに掃除をする。工場のいたるところに掃除用具が置いてある。つねにチェックしている・
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69点
2件回答者の平均年収350万円
回答者の平均勤務時間8時間未満
- 親会社にならって、地方でも導入できる制度は導入している。シャープ製品は定価の６割くらいで買えるが、売上協力のもと、押付け的な場合もある。一応親会社の厚生施設も利用できるようだが、なんせ関西中心なので利用は多くない。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- シャープ株式会社の１００％出資会社なので、つぶれることはないと思う。新潟県の旧白根市に進出した理由の１つは、近辺の高卒者や農家の主婦等、勤勉な労働力を求めてだと思う。組合もあり、労使交渉など給与人事制度等も親会社にならっている。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
- 親会社にならって、地方でも導入できる制度は導入している。シャープ製品は定価の６割くらいで買えるが、売上協力のもと、押付け的な場合もある。一応親会社の厚生施設も利用できるようだが、なんせ関西中心なので利用は多くない。
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75点
12件回答者の平均年収400万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- もし家電の設計部署に配属されることになったら、有名な製品を設計しているというプライドをもって働けると思います。しかし、その分個人に任せられる仕事の量は膨大であり、プライベートがだいぶ削られますが、残業代もすべてでるので、仕事第一の人にとっては、良い職場かもしれません。20代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 残業代はしっかりでるが、時期によって納期があり残業が増える時がある。現在は規制がかかり減少傾向にある。管理職になると...忙しくなる分もらえる。ボーナスも二か月以上分の年２支給であり、わるくはないのではないだろうか20代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- もし家電の設計部署に配属されることになったら、有名な製品を設計しているというプライドをもって働けると思います。しかし、その分個人に任せられる仕事の量は膨大であり、プライベートがだいぶ削られますが、残業代もすべてでるので、仕事第一の人にとっては、良い職場かもしれません。
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57点
6件回答者の平均年収517万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 福利厚生は大企業のそれで有給休暇を積極的に消化させる制度もあり従業員のほとんどが付与された有給を有効に活用するしくみがあります。また住宅補助や単身者への住居環境も整備されており同業他社と比べても遜色ない制度が整っております。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 会社の規模としては所謂大企業と言える所です。年功序列の制度が色濃く残る文化であり若い人もそれにならい奇をてらわず地道に仕事を行うタイプの人が多い傾向にあった様子でした。但し人を育てようとする環境もあります。20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 福利厚生は大企業のそれで有給休暇を積極的に消化させる制度もあり従業員のほとんどが付与された有給を有効に活用するしくみがあります。また住宅補助や単身者への住居環境も整備されており同業他社と比べても遜色ない制度が整っております。
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52点
16件回答者の平均年収570万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 色々と仕事ができ、先輩社員が多く学ぶことが多く勉強になった。上司も仕事が出来る人が多く、人の扱い方も上手い人が多かった為、自分が後輩を扱う際の参考にしていました。コミニュケーション能力もこの会社でつけれたと思います。30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 基本的にやりがいのある会社でした。派遣社員が多く取りまとめが大変だけど、楽しく働いていた。給与も年齢や地位の割には多い方だと思います。現在は、働いていませんが大変良い会社だったと思います。もう少し働いていたかった。30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 色々と仕事ができ、先輩社員が多く学ぶことが多く勉強になった。上司も仕事が出来る人が多く、人の扱い方も上手い人が多かった為、自分が後輩を扱う際の参考にしていました。コミニュケーション能力もこの会社でつけれたと思います。
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14件回答者の平均年収
回答者の平均勤務時間
- 技量が試される職種ではあるので効率良く出来たり品質へ対しての意識が高くなります。20代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 有給はほとんど使えず、使うときも申請がかなりし辛いのが現状です。20代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 技量が試される職種ではあるので効率良く出来たり品質へ対しての意識が高くなります。
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0点
15件回答者の平均年収0万円
回答者の平均勤務時間-時間
- 過ちはすぐ認め、やれる事は完璧を求めるより50点でいいから行え。アイデアは困らなければ思いつかない。改革にお金をかけるなと言う社風です。アイデアや発想については、給料の範囲内で自腹を切って行う風潮があります。30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 寝ていようが勤務時間外に学習しようが、数週間もの間期間低賃金で過ごさなくてはならないと思うと、就労意欲もなかなか湧きづらいものがあります。教育もそのことが伝わったのか、別工程の手伝いばかりで本業の部分については中々教えられませんでした。30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
- 過ちはすぐ認め、やれる事は完璧を求めるより50点でいいから行え。アイデアは困らなければ思いつかない。改革にお金をかけるなと言う社風です。アイデアや発想については、給料の範囲内で自腹を切って行う風潮があります。
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70点
16件回答者の平均年収410万円
回答者の平均勤務時間11時間以上
- 【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高い。 目標も高い。 勢いはあるが、会社の組織として成熟していないので、危うい部分がある。30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 【柱となる事業や強み、他社との違い】ただ物を納品するだけではなく、付加価値とサービスも提供できる。横のつながりがあり、一体感がある。30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
- 【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高い。 目標も高い。 勢いはあるが、会社の組織として成熟していないので、危うい部分がある。
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64点
2件回答者の平均年収400万円
回答者の平均勤務時間9-10時間
- 福利厚生はすごくいいと思います。宿が安く借りられたり、健康保険組合などで禁煙やウォーキングなど健康面でのチャレンジが出来たりして楽しいこともありました。ショッピングセンターと関連会社があるので優遇されてると思います。20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
- 期間が短いような気はしました。上の方は色々わかるけれど、新人はわからないことが多いので、もう少し丁寧にいろんな事を教えてもらえたらいいとおもいます。雇用形態によって、差があるのでそれが気になりました。20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
- 福利厚生はすごくいいと思います。宿が安く借りられたり、健康保険組合などで禁煙やウォーキングなど健康面でのチャレンジが出来たりして楽しいこともありました。ショッピングセンターと関連会社があるので優遇されてると思います。
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