株式会社近畿日本ツーリスト沖縄の口コミ・評判

那覇市久米2丁目 4-16
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評判スコア

66
8
  • 教育・研修

    新入社員に対する研修は本社開催の研修に約2週間参加するため、全国レベルの研修が受けられる。その点は新入社員にとって、とても良い経験となり、将来役に立つものとなっていると思います。これからも続けてほしい研修です。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 成長性・将来性

    本社やグループ会社に追随する方針が続く限り、会社の将来や成長を期待することは難しいと思います。自社の取り組みや営業活動で売上を確保し、本社やグループ会社の成績にされないされない体制を整えることが課題妥当性思います。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
67
承認・称賛
64
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
67
責任・権限
66
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

300万円

平均年齢:22.5歳

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 出産休暇や育児休暇制度はしっかりしており、女性にとって安心して仕事ができる体制は整っていると思う。そのほか、健康保険や厚生年金等の社会保険も当然ですが加入しており、福利厚生の制度は整っていると言えると思います。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

58

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 新入社員に対する研修は本社開催の研修に約2週間参加するため、全国レベルの研修が受けられる。その点は新入社員にとって、とても良い経験となり、将来役に立つものとなっていると思います。これからも続けてほしい研修です。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 社員それぞれにはやりがいを感じている者も多いと思いますが、組織の体制はそれを阻害する要員が存在する。いい意味での縦割りがなく、機能しない横のつながりで期待しようとするシナジー効果があり、改革するたびに間違えた方向に向かっている気がします。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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