株式会社シマダ技術コンサルタントの口コミ・評判

安来市飯島町 228
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評判スコア

64
3
  • 休日休暇

    待遇が悪いので、社員一同モチベーションが低いため有給休暇をとっても会社自体は文句言いずらいのか、あまり言わずに収得できている。ただ、休日出勤手当ては、全く支払っていない。社員の年齢が高いので、休日返上での業務を強制できないので休日は順調に消化できている。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 教育・研修

    研修制度は全くない。資格試験は成功報酬制になっている。受験費用は個人で負担し合格証提示にて初めて精算する事になっているので、当然社員も必要最低限の試験しか受験しない。よって資格者がたくさんいる業種でありながら驚くほど少ない。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
66
承認・称賛
62
仕事を通じた
達成感
58
仕事を通じた
成長感
72
責任・権限
62
本業での
社会貢献
66

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:53.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays
  • 待遇が悪いので、社員一同モチベーションが低いため有給休暇をとっても会社自体は文句言いずらいのか、あまり言わずに収得できている。ただ、休日出勤手当ては、全く支払っていない。社員の年齢が高いので、休日返上での業務を強制できないので休日は順調に消化できている。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 社員会の発案がなければ何かをしようしない。退職制度及び賃金制度に関しては、勝手に労働基準監督署に届けを出し、改訂し会社にとって都合良いようにした。自己都合での退職に対しては全額支払いをやめ40%の支払いとした。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 研修制度は全くない。資格試験は成功報酬制になっている。受験費用は個人で負担し合格証提示にて初めて精算する事になっているので、当然社員も必要最低限の試験しか受験しない。よって資格者がたくさんいる業種でありながら驚くほど少ない。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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