株式会社琉球新報社の口コミ・評判

那覇市字天久 905
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評判スコア

69
10
  • 福利厚生

    【長く働いていける環境か】福利厚生や給与面は相応のものがあるが、業界として先行き不透明であるということ、コストカットや人員不足などでマンパワーが足りず、40代後半まで現場での一線業務に全速力で取り組まねばならず、定年まで勤められるというイメージを持つことができない。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
  • 教育・研修

    【周りからのサポートについて】有能な上司や先輩は多く、適宜アドバイスをくれ、いい環境だといえる。体系的なサポート体制はないが、昔ながらの師弟風土がある。社内でメンタルダウンするものが近年増加傾向にあることから、社として重点的にメンタルヘルスの充実に動いていることが分かる。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
70
承認・称賛
70
仕事を通じた
達成感
64
仕事を通じた
成長感
67
責任・権限
70
本業での
社会貢献
70

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

400万円

平均年齢:29.0歳

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【長く働いていける環境か】福利厚生や給与面は相応のものがあるが、業界として先行き不透明であるということ、コストカットや人員不足などでマンパワーが足りず、40代後半まで現場での一線業務に全速力で取り組まねばならず、定年まで勤められるというイメージを持つことができない。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【周りからのサポートについて】有能な上司や先輩は多く、適宜アドバイスをくれ、いい環境だといえる。体系的なサポート体制はないが、昔ながらの師弟風土がある。社内でメンタルダウンするものが近年増加傾向にあることから、社として重点的にメンタルヘルスの充実に動いていることが分かる。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
  • 【研修について】新人研修や、社とは別に1年目研修も労組で設けたりしている。ただ、現場で学ぶという風土があるため、失敗ありきでの業務スタートとなるため、成功体験を早いうちにつかめない社員の中には挫折を味わい自信を失うものも少なくない。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【やりがいに感じる点】自分が取り組んだことが100年以上、形に残る。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系
  • 【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。1人で現場に行くことが多いので。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / クリエイティブ系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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