中島建設株式会社の口コミ・評判

鹿島市大字納富分 4124
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評判スコア

0
8
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【責任や裁量権について】中途採用は責任を与える方向です。経験の重視。人柄を考慮する点。
    40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはできない地域市場です。地域風土が逆にネックになります。地域民間市場。銀行の不足。地方自治体が民間の考え方より優位。
    40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア

評判スコア 評判スコア

0人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
0
承認・称賛
0
仕事を通じた
達成感
0
仕事を通じた
成長感
0
責任・権限
0
本業での
社会貢献
0

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:22.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

0

0人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

0

0人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員との打合わせ、工程会議を毎日。仕事上の相談は打ち合わせ、工程会議で仕事の悩み、疑問は解決しています。このなかでの考え方での相違はあります。これは、ひとり、ひとりがどういかしていけばよいかの問題になり、スキルアップになり、もしくは不満、挫折になると考えます。ここでの相談は職を辞めることの段階ではないでしょうか。やはり、前向きに仕事できる配慮できる、人材も必要かとおもいます。ひとり、ひとりなのだとおもいます。認めること。認めて話をすることが、コミニュケ−ションができる形になると私はおもいます。
    40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【責任や裁量権について】中途採用は責任を与える方向です。経験の重視。人柄を考慮する点。
    40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア
  • 【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはできない地域市場です。地域風土が逆にネックになります。地域民間市場。銀行の不足。地方自治体が民間の考え方より優位。
    40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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