長崎菱電テクニカ株式会社の口コミ・評判

西彼杵郡時津町浜田郷 517-7
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評判スコア

66
4
  • 人事制度・評価制度

    人事評価制度は、親会社のシステムに倣っており、非常に複雑で分かりにくい。比較的、大卒は優遇されており、中途入社で即社員登用、給与体系も高い位からスタートする。高卒は中途入社で社員登用は難しい。進級制度にのり、ある程度のポジションまで行けば、格段に待遇良くなる。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 会社の安定性

    大企業の子会社であるので安定はするが、親会社の状態に左右され、主体性に欠ける。大きな成長は見込めない。技能・技術を前面に押し出しているが、レベルは低い。事業範囲が広い一方、集中と選択が出来ず、コア技術が不透明。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
58
承認・称賛
64
仕事を通じた
達成感
76
仕事を通じた
成長感
76
責任・権限
52
本業での
社会貢献
70

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

450万円

平均年齢:34.5歳

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 基本給が低いので残業で稼ぐってスタンスでした。長崎県の会社はだいたいこんな感じでした。基本給が低いっていっても同世代の人よりは高かったです。それに残業代が全額つくのでお金に困ったことはありませんでした。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

76

1人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

-

0人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

-

0人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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