有限会社秀工社の口コミ・評判

諫早市貝津町 2162-5
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評判スコア

58
4
  • 休日休暇

    上司次第になるが、有給を使うことが比較的に容易です。最大で40日間まで貯めることができるがそれ以上は無駄になるので注意したほうが良い。会社は買い取ってはくれません。自分の有給が分かる書類があるのでコントロールしやすい。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 労働時間・勤務時間・残業

    主要取引先に仕事の殆どを依存しているため取引先の業績が悪化するとすぐに影響を受ける。残業するだけの仕事がない。極端に忙しい部署と極端に暇な部署がでてくるが応援体制が確立されていないために忙しい部署の社員は凄く疲弊している。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
58
承認・称賛
58
仕事を通じた
達成感
58
仕事を通じた
成長感
60
責任・権限
58
本業での
社会貢献
58

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

250万円

平均年齢:41.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 基本給が安すぎる、昇給も殆どなし、残業が無いと生活できない。役職者になっても殆ど給料が上がらない割に仕事が増えるので役職者になりたがる人がいない。上昇志向を持つ事がなかなかできずらい環境だとおもいます。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays
  • 上司次第になるが、有給を使うことが比較的に容易です。最大で40日間まで貯めることができるがそれ以上は無駄になるので注意したほうが良い。会社は買い取ってはくれません。自分の有給が分かる書類があるのでコントロールしやすい。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 主要取引先に仕事の殆どを依存しているため取引先の業績が悪化するとすぐに影響を受ける。残業するだけの仕事がない。極端に忙しい部署と極端に暇な部署がでてくるが応援体制が確立されていないために忙しい部署の社員は凄く疲弊している。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

58

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 会社独自での教育や研修はない。工業団地が主催している教育や研修に行くのみ。人が育たないので中途採用で賄っていると感じる。ベテラン社員が退職しどんどん製品の精度が落ちているように思える。もっと教育に力を入れるべき。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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