株式会社アイテムの口コミ・評判

市易居町2-5 リード in AISビル 5F
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評判スコア

58
2
  • 福利厚生

    基本的に整っていない。オフィスなし。上司の部屋が事業部署。早ければ10時遅くなれば12時30分に帰ることになる、。部下の成長を楽しみにしているという名のサービス残業プラス休日出勤。休日に電話かかってくるのは当たり前。休日って何でしょうか??
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 仕事のやりがい・キャリア

    強要の仕事。ずっと同じ仕事の繰り返し。リーダーになれば、上司は死にかけてる。うつ病にかかるのは精神的に弱いやつが悪いという考え方が上席の考え方。やめる際に有給休暇消費ができない、すべて資料の整った資料で営業に行って営業してテレマする。365日同じこの作業でやりがいや成長が見れると思いますか??
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
0
承認・称賛
0
仕事を通じた
達成感
52
仕事を通じた
成長感
52
責任・権限
0
本業での
社会貢献
52

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

250万円

平均年齢:27.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

11時間以上

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 基本的に整っていない。オフィスなし。上司の部屋が事業部署。早ければ10時遅くなれば12時30分に帰ることになる、。部下の成長を楽しみにしているという名のサービス残業プラス休日出勤。休日に電話かかってくるのは当たり前。休日って何でしょうか??
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

1人の社員・元社員の回答より

Training

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仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

-

0人の社員・元社員の回答より

Career
  • 強要の仕事。ずっと同じ仕事の繰り返し。リーダーになれば、上司は死にかけてる。うつ病にかかるのは精神的に弱いやつが悪いという考え方が上席の考え方。やめる際に有給休暇消費ができない、すべて資料の整った資料で営業に行って営業してテレマする。365日同じこの作業でやりがいや成長が見れると思いますか??
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

-

0人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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