特定非営利活動法人富士山クラブの口コミ・評判

南都留郡富士河口湖町西湖 2870
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評判スコア

67
2
  • 雇用の安定性

    職員は永年就職ではなく、雇用形態は更新制だったと思います。NPOは事業予算の獲得が最大のネックであるため、人件費をみんなで勝ち取らないと来年の自分の給与が出ないというわけです。そこが大企業とは違うところでしょうか。安定性は決してありませんが、頑張って自分の給与を勝ち取りに行こうという前向きな気持ちで仕事と向き合うことができます。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 仕事のやりがい・キャリア

    NPOの分野でも数少ない、専従スタッフがいる団体。富士山の環境保全活動がメインの事業であるため、事務作業であっても企業の事務とは少し勝手が違います。事務職でも、外で活動を求められることもしばし。ボランティア活動に参加する一般参加者と言葉を交わす機会も多いので、人と接することが苦ではない人であれば充分なやりがいを感じるはずです。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
64
承認・称賛
52
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
76
本業での
社会貢献
70

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

0万円

平均年齢:0.0歳

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

-時間

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

64

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

1人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • NPOの分野でも数少ない、専従スタッフがいる団体。富士山の環境保全活動がメインの事業であるため、事務作業であっても企業の事務とは少し勝手が違います。事務職でも、外で活動を求められることもしばし。ボランティア活動に参加する一般参加者と言葉を交わす機会も多いので、人と接することが苦ではない人であれば充分なやりがいを感じるはずです。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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