株式会社合力の口コミ・評判

富士吉田市旭 4-1-7
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評判スコア

68
2
  • 成長性・将来性

    会社を設立当時、少人数のガイドツアーという形は、どこもほとんどやっていませんでした。しかし、最近では色々な団体が、着目し、導入するように。それだけニーズがあるということです。又、合力はリピーターが多いので、新規のお客様を順調に伸ばせれば、大きな成長も期待できます。小さな組織ではありますが、社会からのニーズはありますので、堅実に続けていけば富士山でのガイドを代表する会社になると思います。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 仕事のやりがい・キャリア

    富士登山のガイド業がメインの職場です。社長自らがガイドをするので、夏の間はほぼ事務所にはいません。しかし、その間事務スタッフを信頼し仕事を任せてくれるのでとても背筋が伸びますし、サービス業ですのでミスのない対応が要求されます。ただ、お客様から感謝の言葉が続々届くので、それを見るたび何かしら役に立てて良かったと思っています。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
52
承認・称賛
76
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
76
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

0万円

平均年齢:0.0歳

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

-時間

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

70

1人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 富士登山のガイド業がメインの職場です。社長自らがガイドをするので、夏の間はほぼ事務所にはいません。しかし、その間事務スタッフを信頼し仕事を任せてくれるのでとても背筋が伸びますし、サービス業ですのでミスのない対応が要求されます。ただ、お客様から感謝の言葉が続々届くので、それを見るたび何かしら役に立てて良かったと思っています。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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