Nikon Precision Europe GmbHの口コミ・評判

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評判スコア

74
1
  • 福利厚生

    社員をサポートするための制度は十分で、いい仕事をする為のモチベーションが上がる。まず、通勤車の提供、それに伴い通勤で使用するガソリン代も支給。携帯電話の提供、最新ラップトップの支給。3種類の各ファンドへの加入。基本給2.5%本人補助 7.5%会社が補助 合計給料の10%づつ3種類の財形加入。社員に優しいシステムである
    40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
64
承認・称賛
76
仕事を通じた
達成感
76
仕事を通じた
成長感
76
責任・権限
76
本業での
社会貢献
76

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

0万円

平均年齢:0.0歳

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

-時間

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

76

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 社員をサポートするための制度は十分で、いい仕事をする為のモチベーションが上がる。まず、通勤車の提供、それに伴い通勤で使用するガソリン代も支給。携帯電話の提供、最新ラップトップの支給。3種類の各ファンドへの加入。基本給2.5%本人補助 7.5%会社が補助 合計給料の10%づつ3種類の財形加入。社員に優しいシステムである
    40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

1人の社員・元社員の回答より

Training

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仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

1人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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