庄内町教育委員会の口コミ・評判

東田川郡庄内町狩川字大釜 22
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評判スコア

68
2
  • 人事制度・評価制度

    厳密な意味での人事評価制度は表面的には機能していないが、管理職の行う評定制度は現存し、人事異動の意向調査と併せて、ある程度、職員の将来を規定している。情報開示の対象にはなってはいないが、職場の上司とのコミュニケーションやオフ・タイムでの飲み会等で意思疎通を図っているので、困難な状況に陥る職員はいないと思われる。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 会社の安定性

    地方自治体につき、存続している期間中は、いわゆる倒産や解散はないが、自治体合併があり職員定数の規制が強化されているので、計画的な職員採用計画の元、退職者の補充が十分でなかったり、早期退職者がある。また、現業職場職員の退職による職員不補充と業務の外部委託や嘱託職員の活用がみられる。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
64
承認・称賛
76
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
52
本業での
社会貢献
76

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

750万円

平均年齢:52.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8時間未満

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

70

1人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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