株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの口コミ・評判

新宿区新宿5丁目 17-18
Favorite
お気に入り

評判スコア

73
1945
  • 人事制度・評価制度

    営業成績を上げるほど、給与、昇給に繋がる。一度、能力を身に付ければ、安定して成績を上げれるようになる。コミュニケーション能力が高い人は、比較的早く成績を残せるので、若くして管理職につくことが可能。ただし、コミュニケーション能力をに自信がない方に関しては、数字を安定して残すために時間がかかることがあるため、我慢強く取り組む事が大事になる。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 休日休暇

    休日は、思いの外少ない。月毎の休みの日数は概ね決まっている。盆休みなどの休暇に関しては、月の休みを一ヶ所に集めただけで、そのあとの休みが少なくなることになる。 人によっては、休みの日数が1日、2日少なくなる人もいるため、休みが一定日数欲しい人には、きついかもしれない。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

54人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
80
承認・称賛
76
仕事を通じた
達成感
68
仕事を通じた
成長感
69
責任・権限
82
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

387万円

平均年齢:31.8歳

279人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度55

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 成績がよければ経験がなくても職級や職格があがり、収入を上げる事が出来る。賞与の反映があれば、若くても年収は上がる。半年は固定される。向いていれば、満足のいく収入が得られる企業ではある。資格給もあり、向上心も収入に有期だが反映される。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 上司の厳しい言葉に毎日へこんでます。まあ熱意があるからだと思います。まあここは学歴不問でやる気があれば誰でもできる会社だからです。本当に多くの人達に言いますが誰でもチャンスがある会社だと思います。頑張ればね!!
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

286人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度67

Working hours and holidays
  • こちらは完全に事業部や上司によるが、私が所属するところは残業はあまりなく、伸びても1時間くらいで帰れる。用事がある時や具合が悪い時などは上司に言えば、残っている見込みを上司やほかの社員にまわして対応してくれて、残業無しで帰してくれたりもする。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 休日は、思いの外少ない。月毎の休みの日数は概ね決まっている。盆休みなどの休暇に関しては、月の休みを一ヶ所に集めただけで、そのあとの休みが少なくなることになる。 人によっては、休みの日数が1日、2日少なくなる人もいるため、休みが一定日数欲しい人には、きついかもしれない。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

45人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 年齢関係なく実力主義で上がっていける。福利厚生はしっかりしてる。固定給もあり社員として働くのであれば半年ごとに評価もあり昇給が可能。半年や1年経過後には役職者となりチームを引っ張っていける立場に立てる。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 賞与もそうだが、まず住宅手当が少なく感じる。都内に住んでいる人が多いのに補助が1万円しか出ないので。手当の金額で一人暮らし、家族を持っている人で大分生活の余裕が変わると思う。社宅があるにしてもその社宅の金額も高いと感じる。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

55

43人の社員・元社員の回答より

Training
  • まったく未経験者であっても、しっかりと教育制度や研修制度についていけば、経験者と同様にキャリアアップできる環境であったと思う。資格試験取得に対しても、会社全体でバックアップしてもらえる環境も良かった。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
  • 毎月webでテストを受け、継続的に教育しているつもりになっているが、社員はこなすことしか考えていないため、知識が身についていない。よって同じ間違いを繰り返す。知識修得テストは一度受講したら終了で、反復学習ができない。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

48人の社員・元社員の回答より

Career
  • 電話による提案営業なのですが、忙しくてなかなか私どもがかけた電話がきっかけにならなければ、保険のことを考える機会がなかったという方もたくさんいらっしゃいます。時間に余裕のある方は来店型保険ショップに相談に行くでしょう。忙しい為に、気にはなっていても保険のことがおざなりになっていて、実は心のすみには不安な気持ちがある。そういう方に、その方の都合に合わせて電話の時間を組み提案して行き、その方に最適な保険を勧めて申込みして頂く。「ありがとう」と言って頂いた時は本当に嬉しいし、やりがいを感じます。
    50代 / 女性 / 社員(非正社員) / 営業系
  • 保険は生活上誰でも必要になるものなので、それを早いうちから勉強できる
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

挑戦的な社風だ

48人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

TOP