株式会社マックスサポートの口コミ・評判

米子市東町 234
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評判スコア

63
8
  • 労働時間・勤務時間・残業

    残業時間は、お客さんに電話をかけて繋がったら退社時間より過ぎてたらそれが残業時間になるので、さほど気にならない時間です。短くて5分ぐらい、長がければ10分程度なので。そんなにかからないところはいいかなと思います。
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • 仕事のやりがい・キャリア

    顔が見えない顧客と電話で話をすることにやりがいは感じられませんでした。もっと、顧客との電話でのやりとりを全て任せて頂ければ、やりがいが感じられたかと思います。少しざんねんな雰囲気でした。自分にプラスになりませんでした。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

6人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
72
承認・称賛
67
仕事を通じた
達成感
65
仕事を通じた
成長感
66
責任・権限
63
本業での
社会貢献
47

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

267万円

平均年齢:28.0歳

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度49

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 電話での勧誘が苦痛で無ければ、楽しいのかも知れません。実際の所、パートとかアルバイト感覚で家計の足し程度なら問題ないのかも知れませんが、正社員として家族を支える立場なのであれば、オススメは出来ません。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays
  • 残業時間は、お客さんに電話をかけて繋がったら退社時間より過ぎてたらそれが残業時間になるので、さほど気にならない時間です。短くて5分ぐらい、長がければ10分程度なので。そんなにかからないところはいいかなと思います。
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

55

6人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 福利厚生は、光通信グループ系列であり通常の保険料以外に、独自の互助会会費が強制的に徴集されます。これは主に毎月、決起会と呼ばれる食事会の費用に当られます。それ以外にもサービスがあるようですが、きちんと調べて有効に利用しないとただ支払っているだけ、ということになってしまいます。交通費は上限があり、退職金はありません。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

6人の社員・元社員の回答より

Training

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仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

4人の社員・元社員の回答より

Career
  • 顔が見えない顧客と電話で話をすることにやりがいは感じられませんでした。もっと、顧客との電話でのやりとりを全て任せて頂ければ、やりがいが感じられたかと思います。少しざんねんな雰囲気でした。自分にプラスになりませんでした。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 一見、地方の中小企業ですが、もとは光通信グループを誘致した会社です。元々は光通信系列のアウトソーシング業務が大半でしたが現在は、光通信系以外の仕事も増やしつつあります。ただ、部署間で全く畑違いの業務を行っているせいか横の連携が非常に悪く、ある意味、風通しの悪い会社です。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

4人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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