岡山県岡山市役所の口コミ・評判

岡山市 北区大供1丁目 1−1
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評判スコア

70
6
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    給与水準は一般企業より若干低いくらい。臨時職員は断然安い。しかし、正職員は毎年少しずつ昇給していたみたい。たとえなんと成果をあげていなくても。そういうところでは随分無駄なところに人件費がかかっているなあと感じた。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 福利厚生

    基本的な福利厚生は揃っている。臨時職員であった自分にも有給はもちろんあった。しかし、一緒の職場の職員は定年間近ということもあり、毎月有給を消化し旅行に行っていた。余った有給を翌月に繰り越せるらしい。よく半休でいなくなっていた。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
52
承認・称賛
64
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
64
本業での
社会貢献
100

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

450万円

平均年齢:29.5歳

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 給与水準は一般企業より若干低いくらい。臨時職員は断然安い。しかし、正職員は毎年少しずつ昇給していたみたい。たとえなんと成果をあげていなくても。そういうところでは随分無駄なところに人件費がかかっているなあと感じた。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

100

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 基本的な福利厚生は揃っている。臨時職員であった自分にも有給はもちろんあった。しかし、一緒の職場の職員は定年間近ということもあり、毎月有給を消化し旅行に行っていた。余った有給を翌月に繰り越せるらしい。よく半休でいなくなっていた。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

88

3人の社員・元社員の回答より

Training

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仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

2人の社員・元社員の回答より

Career
  • 自分の住む町への恩返しという意味では、とても大きなやりがいを感じながら仕事をすることができました。また、様々な人と触れ合う機会も多く、自分のしごとが多種多様な人に影響を与えている、ということを実感しました。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 仕事がら個人で動く事はまれであり、チームで動くため、チームワークを重要としている。火災や救急、その他の災害などの出動が最も重要な仕事となるが、家族や対象者から「ありがとう」といわれると大変な活力となる。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / その他

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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