奈良県警察本部の口コミ・評判

奈良市登大路町 80
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評判スコア

75
3
  • 福利厚生

    多くの企業で採用されているでしょうが、リフレッシュ休暇が充実していますので、恵まれています。また、休暇に伴って、手当てが支給される場合がありますので、旅行にも行きやすいです。ボランティア活動にもレジャーへの参加にも保険があります。
    60代以上 / 男性 / 社員(正社員) / その他
  • 教育・研修

    教育制度や研修制度が画一的すぎて、各自の能力開発がきめ細かく行われているとはいえないです。また、個々の個性や特性に応じて部外で教養を受けられませんので、やや不満です。資格取得に対する補助も充実しているとは思いません。
    60代以上 / 男性 / 社員(正社員) / その他

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
72
承認・称賛
68
仕事を通じた
達成感
76
仕事を通じた
成長感
73
責任・権限
76
本業での
社会貢献
82

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

600万円

平均年齢:39.5歳

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 公安職の給与表が適用されていますので、若干一般職員より給与が高いです。それに加え、各種の手当てがありますので、恵まれていると思います。また、確実にボーナスが支給されていますので、住宅ローンも組みやすいです。
    60代以上 / 男性 / 社員(正社員) / その他

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度82

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

76

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 多くの企業で採用されているでしょうが、リフレッシュ休暇が充実していますので、恵まれています。また、休暇に伴って、手当てが支給される場合がありますので、旅行にも行きやすいです。ボランティア活動にもレジャーへの参加にも保険があります。
    60代以上 / 男性 / 社員(正社員) / その他

社内制度 社内制度

教育・研修制度

76

2人の社員・元社員の回答より

Training
  • 教育制度や研修制度が画一的すぎて、各自の能力開発がきめ細かく行われているとはいえないです。また、個々の個性や特性に応じて部外で教養を受けられませんので、やや不満です。資格取得に対する補助も充実しているとは思いません。
    60代以上 / 男性 / 社員(正社員) / その他

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

2人の社員・元社員の回答より

Career

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職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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