株式会社フレアスの口コミ・評判

甲府市下石田2丁目 10-5
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評判スコア

66
15
  • 事業での社会貢献

    社会問題となっている高齢化社会に関わる仕事なので、社会貢献性や仕事のやりがいは大変大きい。患者様やご家族様の「ありがとう」は何にも代えられないやりがいになる。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 会社の安定性

    創業16年なので、まだまだ社内での変化がめまぐるしい。変化が苦手な方は、居心地が悪いかもしれない。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

5人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
69
承認・称賛
58
仕事を通じた
達成感
57
仕事を通じた
成長感
60
責任・権限
70
本業での
社会貢献
84

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

370万円

平均年齢:38.4歳

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度42

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度46

Working hours and holidays
  • 基本的に日曜祝日は休みが取れるが、場合により施設イベントなどで休日出勤がある。しかし強制力はなく自由参加なので、日頃お世話になっている施設の方々との交流が図ることができ、地域活動にもなるため良いと思う。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
  • 給与面に不安。特に多くの求人では23万~となっているが、それはあくまで1年目の最低保障に過ぎず、2年目からは最低保障が18万まで格下げされる。2年目以降は担当患者様が増えるからとのことだが、体調によって休まれることも多い中で最低保障を下げる制度はいかがなものかと感じる。また、週休2日とあるが実際は土曜は隔週なため、土曜勤務を断ると歩合にせよ最低保障にせよ給与低下は否めない。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

46

5人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 患者様への対応や訪問など一人の責任は大きいが、その分患者様と密に接することで日常の悩みなども打ち明けられる。施術込みでそういった面で非常に感謝され、やりがいは感じられる。タイミングさえ合えば同僚と練習することで技術面の向上は図れるが、事務所によっては所属人数と患者様の人数次第では不可能。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
  • 有給消化については退職の際以外は期待できない。患者様を1日あたり10人以上施術することをひとつのテーマにしているため、結果としてその日の訪問予定をなんとか調整する必要があるが、人数のいない事業所ではまずまともに有給消化などできるはずもない。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

60

5人の社員・元社員の回答より

Training

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仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

5人の社員・元社員の回答より

Career
  • 患者さんや家族や周囲の関係者から直接感謝の言葉をいただけることが何よりも「やりがい」を感じられる。医療系の知識も勉強できるし医療、福祉、介護関係のネットワークに参加して様々な人間関係をつくって行くことができる。
    50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 医療や社会福祉の分野ではあるが、ベンチャー企業の側面も強く、数字評価による部分が大きい。賞与ありの求人に惹かれる場合も多いが、個人売上1000万を達成してようやく出る賞与は10万程度と完全に雀の涙で期待は持てない。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

挑戦的な社風だ

5人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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