財団法人高輝度光科学研究センターの口コミ・評判

佐用郡 佐用町光都1丁目 1−1
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評判スコア

65
24
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【仕事内容のギャップ】ギャップと言う言葉で何を問おうとしているのかよくわからないので、回答不能。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / その他
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【厳しさに感じる点】予算等の外的な要因。また、組織内の人間関係が原因で業務に影響を与えると感じることがあること。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / その他

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
0
承認・称賛
0
仕事を通じた
達成感
64
仕事を通じた
成長感
64
責任・権限
0
本業での
社会貢献
70

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

0万円

平均年齢:0.0歳

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 日常こつこつと業務遂行できていれば、定期的に昇給が認められているので、安心して勤められる。
    40代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

76

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【周りからのサポートについて】以前の契約社員が作ったマニュアルに沿って、または契約社員同士で情報のやり取りなどして仕事を進める。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【教育・研修について】プロパーと呼ばれる正社員にはあるようですが、その情報は契約社員にはあまり流れて来ないので分かりません。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

-

0人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【仕事内容のギャップ】ギャップと言う言葉で何を問おうとしているのかよくわからないので、回答不能。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / その他
  • 【厳しさに感じる点】予算等の外的な要因。また、組織内の人間関係が原因で業務に影響を与えると感じることがあること。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / その他

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

-

0人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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