(社福)川崎市社会福祉事業団の口コミ・評判

川崎市 中原区小杉町3丁目 245
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評判スコア

60
12
  • 入社理由・入社後の印象

    組織が大きいということは、色々な考え方を持った経営陣がいるので今後の展開も多角的に期待できる。様々な分野の経験者が活躍していける広いキャパシティーがある。多分野でスキルを身につけられる。
    50代 / 男性 / 社員(非正社員) / その他
  • 入社理由・入社後の印象

    組織が大きいと、新しいことを始めるにあたりその手続き、周りを説得する膨大な労力は、一社員が行うには負担が大きすぎることであり、とても自分の思うことなど成し遂げられない。
    50代 / 男性 / 社員(非正社員) / その他

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
69
承認・称賛
58
仕事を通じた
達成感
52
仕事を通じた
成長感
54
責任・権限
64
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

500万円

平均年齢:31.5歳

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 契約社員は、一年で20円時給が上がります。契約社員にもわずかですがボーナスがあります。また、処遇改善の手当が積極的に支給されます。交通費も1ヶ月定期分が支給されるので、休暇で出勤しなくても引かれません。
    50代 / 男性 / 社員(非正社員) / その他
  • 評価が低いとボーナスが平均の半分になります。正社員との業務の内容に大差がないにもかかわらず、契約社員は年収で半分以下しか支給されません。業務内容が身体介助等の重労働が中心でも、見守り支援の人と時給は変わりません。
    50代 / 男性 / 社員(非正社員) / その他

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

58

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 市から独立するまえは、公務員と同じような福利厚生であったが現在は住宅手当ほぼなし、福利協会に加入しており毎月給与から福利厚生費が天引きされている。休日に関しては有休が初年度から20日付与されている。年間休日125日とこの業界にしては多い。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 専門サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

2人の社員・元社員の回答より

Training

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仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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