トレジャーオブテクノロジー株式会社の口コミ・評判

合志市福原 1−35
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評判スコア

58
56
  • 事業での社会貢献

    【誰かの役に立っていると感じる点】ほとんど、上司の地位の為に働かせられているので実感はないでしょう。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 仕事を通じた成長

    【周囲のサポート】全くない。それどころか、失敗したときは全責任を取らされる。 現在の管理職についている人達は自分に降りかかるリスクの回避能力だけは上手い。(その裏で泣いた人達もかなり多い。)
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
0
承認・称賛
0
仕事を通じた
達成感
52
仕事を通じた
成長感
52
責任・権限
0
本業での
社会貢献
52

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

330万円

平均年齢:41.0歳

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【退職金の有無、支給額について】以前はあったがなぅなった。支給は保留になっている
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8時間未満

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

58

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】まったくない 無駄なことには金を使わない
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】あったかも知れないが今は無いと思う。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【社員教育に積極的か】まったく積極的ではない。 教育自体がない。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【どんな教育・研修があるか】ない。 独自で覚えるしかない。 または、教える事が出来る人がいない。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

-

0人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【上司への意見・提案のしやすさ】意見と提案は反逆と受け取られる可能性もあり。 注意する必要はある。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 【新しいことへの挑戦のしやすさ】コストが掛からなければ出来るかも知れないが、会社である以上は難しいでしょう。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

-

0人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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