株式会社イー・トラックスの口コミ・評判

京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町 227
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評判スコア

80
53
  • 女性の活躍・女性管理職

    【配属先により異なります】優良なインストラクターではなくとにかく女性を採用するために求人を出す事があるのでその際は有利でしょうか。人当たりのよい30~40代が好まれるようです。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 専門サービス系
  • 福利厚生

    【配属先により異なります】有給は退職時を除き取れません。残業代はみなしで2万のみです。責任者手当など、項目自体はありますが支給されません。住宅手当や通勤手当も支給基準が不明で、もらえる人もいればもらえない人もいます。上司のさじ加減次第です。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 専門サービス系

評判スコア 評判スコア

6人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
84
承認・称賛
90
仕事を通じた
達成感
67
仕事を通じた
成長感
73
責任・権限
90
本業での
社会貢献
75

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

307万円

平均年齢:31.0歳

7人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度55

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 売上達成が一定の期間を安定して、達成できなければ給与は一切上がりません。配属された先次第では難しい。その土地柄によって、年齢層も異なりますし、会社が多い地域だと自然と集まってきます。いくら頑張っても、決められた売上数値を達成できなければ、昇給も賞与もありません。また、残業代も出ないので本当にやる気がないとできない仕事です。休日の日にもトラブル対応などで呼び出しがあったり、連絡があったりと困ることが多いです。完全気が休めるのはないです。真剣に頑張っている人ほど気は休まりません。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系
  • 教室管理責任者として働いていましたが、残業代は出ず、月給制で月18万ほどでした。スタッフは全てアルバイトなので、シフトに穴が空いた場合などは、休みでも出勤しなければならず、給与水準と労働のバランスは取れていなかったと感じます。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

7人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度55

Working hours and holidays
  • 残業は上手く仕事を回せないと多くなる傾向がある。アルバイトさんに責任を与えて、どんどん仕事を回していくと、残業はない。やり方一つで非常に楽が出来る部分は大きい。またシフトも融通が利くので、休みを取りやすい。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • アルバイトの退職があり、採用が出来ないと、教室に居る時間が長くなり残業も増えてしまう。スタッフを、いかに退職させないか、楽しく働いて貰うかと言うことが、残業や勤務時間に大きく左右される。やり方次第でしんどくもあり、楽でもある。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

58

6人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 正社員は、社会保険は完備されている。また、アルバイトも雇用保険や社会保険の加入が出来るので、良いと思う。社員旅行もあり、和気藹々とした環境の中で仕事が出来るのも非常に魅力的で、社員を大切にする風土がある。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 【配属先により異なります】有給は退職時を除き取れません。残業代はみなしで2万のみです。責任者手当など、項目自体はありますが支給されません。住宅手当や通勤手当も支給基準が不明で、もらえる人もいればもらえない人もいます。上司のさじ加減次第です。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 専門サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

58

6人の社員・元社員の回答より

Training
  • マニュアルノウハウは、しっかりしているので、教える人がしっかりしていれば、学ぶことは多く、結果もすぐ出しやすいと思う。いきなり現場で放置ではなく、まずしっかり研修を行ってなら現場に出るので、最初はすごく始めやすい。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 【配属先により異なります】充実の研修などとかかれてはいますがOJTとすら言えないもので、生徒さんの迎え入れ、送り出し、質問を受けた時の対応などは「皆がやっているふうに」の一言だけで終わりました。ロールプレイングを高頻度で行いますが台本通りであったり都合の良い客のロールばかりなので役に立ちません。また、使用するビデオレッスンの動画教材はプライベートで目を通さなければならないなど勤務外の時間も奪われます。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 専門サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

6人の社員・元社員の回答より

Career
  • 生徒さんとのレッスンでの指導やカウンセリングなどにおいて、関係構築はしやすく、非常にやりがいもあり、感謝もされるので、楽しく感じることが多い。また、勤務のシフトも自分で決められることから、休みなども融通しやすい。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 目標数字が1度達成出来なくなると、達成することが非常に困難になり、精神的なしんどさがある。また、市場がシュリンク傾向にあるため、大きく売上を伸ばすと言うことは、非常に困難な状況である。また配属される教室ポテンシャルによって、給与が変わってしまう傾向がある。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

6人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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