トヨタ紡織九州株式会社の口コミ・評判

神埼市神埼町鶴 1600
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評判スコア

60
15
  • 労働時間・勤務時間・残業

    残業はその月によってかわりますが、全然ストレスにもならないし、考えられてると思います!だいたいその月の残業は先にわかっているのもいいところですね! 多いときは多いのですが、その分給料に反映されますし、いいと思います
    20代 / 男性 / 社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
  • 仕事のやりがい・キャリア

    自動車の部品をつくるということで、やはり一つのミスで指摘を多々くらいます!一人一人の責任感が大事と思われます!あとライン作業なのでやはり遅れることができない協調性が大事な作業となります!派遣の方もおおいのでその方達をまとめるのも仕事の一つです!
    20代 / 男性 / 社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
60
承認・称賛
56
仕事を通じた
達成感
54
仕事を通じた
成長感
60
責任・権限
62
本業での
社会貢献
70

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

317万円

平均年齢:22.7歳

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度70

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

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勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

Working hours and holidays
  • 残業はその月によってかわりますが、全然ストレスにもならないし、考えられてると思います!だいたいその月の残業は先にわかっているのもいいところですね! 多いときは多いのですが、その分給料に反映されますし、いいと思います
    20代 / 男性 / 社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 福利厚生についてはまだちゃんとした社員ではないので分からないところしかないのですが、社員の話を聞くかぎりでは良い方だと思われます!有給もちゃんと消化しなければならないと決められているので、気兼ねなく休むことができます
    20代 / 男性 / 社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

76

2人の社員・元社員の回答より

Training
  • スキルアップ研修というものがあり、何段階かわかれているらしいです!まだ受けたことはないのですが、社員の話を聞くかぎりでは、かなり充実したものになっているそうです!あがっていけば役職なんてこともあるそうです!
    20代 / 男性 / 社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

仕事の進め方にルールがある

2人の社員・元社員の回答より

Career
  • 良い点と致しましては、やはりスキルアップ研修があると言うところです!それをすることによって社員の教養、知識も高めることができ、また給与のアップにもつながります!若くても役職についている方もおり、活気のある職場と思います!
    20代 / 男性 / 社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系
  • 自動車の部品をつくるということで、やはり一つのミスで指摘を多々くらいます!一人一人の責任感が大事と思われます!あとライン作業なのでやはり遅れることができない協調性が大事な作業となります!派遣の方もおおいのでその方達をまとめるのも仕事の一つです!
    20代 / 男性 / 社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

堅実な社風だ

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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