株式会社シティズの口コミ・評判

草津市西大路町 1−1
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評判スコア

0
10
  • 福利厚生

    【社員交流のための制度】特になかったので、何かあれば、社員たちで飲み会をしていました。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 福利厚生

    【業務時間削減の取り組み】特に決まってなかったが、契約になると残業は発生していたので、普段は定時であがるようにしていました。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

0人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
0
承認・称賛
0
仕事を通じた
達成感
0
仕事を通じた
成長感
0
責任・権限
0
本業での
社会貢献
0

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

0万円

平均年齢:0.0歳

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 電話帳から電話をするので、精神的にきつい部分もありますが、仕事内容を考えれば時給は良い方だと思います。申込1件毎にインセンティブがあります。ノルマはありませんが、毎日、何件電話して、申込が何件取れて・・・という報告をしなければなりません。ひたすら電話をかけ続けるので、忍耐力は養われます。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

0

0人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【社員交流のための制度】特になかったので、何かあれば、社員たちで飲み会をしていました。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【業務時間削減の取り組み】特に決まってなかったが、契約になると残業は発生していたので、普段は定時であがるようにしていました。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

0

0人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【教育・研修について】コンプライアンス、個人情報の扱い方、新規開拓、契約の仕方など。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

-

0人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【新しいことにチャレンジしやすいか】新規開拓をしていかなければいけないため、常に新しいチャレンジはありました。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も、過程も、それぞれ、重視していただけたように思います。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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