キヤノンカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判

千葉市 美浜区中瀬1丁目 7−2
Favorite
お気に入り

評判スコア

68
37
  • 休日休暇

    希望した休暇は、常識的な範囲内の回数であればほぼ通る。有給も使用してる人は多数いて、旅行を楽しむ人も多い。退社時刻も遅くても18時台の為、プライベートな時間が取りやすい職場。当日の欠勤はマイナス評価になるので注意が必要。繁忙期は、有給が使えない。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 労働時間・勤務時間・残業

    年末繁忙期(11月から1月中旬まで)は休日がいつもより減り、出勤時間が長くなる。また、有給申請はその期間の間は申請できない。忙しくない時期になると、休日出勤扱いの日に帰らされることもある。休日出勤がなければ殆ど稼げないのが現状。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

12人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
74
承認・称賛
77
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
72
責任・権限
57
本業での
社会貢献
60

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

0万円

平均年齢:0.0歳

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度61

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 他のコールセンターに比べ時給が高い。契約社員でも、少額ながら年2回ボーナスが付く。営業時間が18時までで、残業もほとんどなく、拘束時間が短い点で言えば、他のコールセンターよりも楽に感じる。社員割引で製品を購入することができる。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • カスタマーサポートに契約社員として勤務。他社のコールセンターに比べると給料はかなり高いと思います。直接雇用の為交通費も全額出ますし、件数をこなせばきちんと時給もあがります。おまけに賞与も出ます。能力により、5段階のランクわけがあります。真ん中くらいで手取り15〜17万くらいでした。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

-時間

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

Working hours and holidays
  • 希望した休暇は、常識的な範囲内の回数であればほぼ通る。有給も使用してる人は多数いて、旅行を楽しむ人も多い。退社時刻も遅くても18時台の為、プライベートな時間が取りやすい職場。当日の欠勤はマイナス評価になるので注意が必要。繁忙期は、有給が使えない。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 年末繁忙期(11月から1月中旬まで)は休日がいつもより減り、出勤時間が長くなる。また、有給申請はその期間の間は申請できない。忙しくない時期になると、休日出勤扱いの日に帰らされることもある。休日出勤がなければ殆ど稼げないのが現状。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

71

11人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • この会社で唯一素晴らしいと感じるのはこれでしょうか。とにかく休みが多い。それに有休についても気楽に取れるので、社員、契約社員問わずバンバン使ってます。あと30歳からがん検診が受けられること。これは大企業のグループ会社だなぁと感じました。
    30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 大きな会社のグループ傘下なだけあって福利厚生はいい。野球のチケットをただでもらえたのはラッキー。有給もしっかりもらえる。産休目当てで入社する主婦もいるというくらい、福利厚生がよく、全体的なルールがゆるい。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

62

11人の社員・元社員の回答より

Training
  • 入社後の研修はOJTも含め2ヶ月ほどある。ここまできれば、ある程度こなせるレベルとなり、その後も定期的に新機種の研修や、新しいスキルの研修が設けられる。自己学習制度も設けており、その部分は残業して研修ができる。
    30代 / 男性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 充分な時間を設けてくれます。当然ですが習得テストもあって、知識の向上や各々のスキルアップもできます。またビジネスマナーやコンプライアンスについても丁寧な研修時間があります。やっぱり大きな企業はそういった点が手厚いですね。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

仕事の進め方にルールがある

9人の社員・元社員の回答より

Career
  • とりあつかい製品に興味があるのであれば、いわゆる裏側をのぞくこともできますので楽しい毎日が過ごせるかと思います。いわゆる巨大企業のグループ会社なので、そういった帰属意識なりもあり、実際働きやすいかんきょうにあるとも思います。正社員登用制度も現実味のある範疇で用意されていました。
    20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
  • やりがいはそれなりに感じられます。これは自分史次第だとは思います。真面目に取り組むか、中途半端に関わるか。手を抜こうと思えばいくらでも抜けますが、もっと改善させていきたい!と思えば、改善策を提案し実行することも可能。そういう意味ではやりがいがありました。私の周りのメンバーは意欲的だったので、向上心もUPしました。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

9人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

TOP