東北労働金庫の口コミ・評判

仙台市 青葉区北目町 1−15
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評判スコア

66
14
  • 福利厚生

    職場離脱という、連続して5営業日休める制度があります。金融機関なので、隠し事や疚しいことがないように、ある程度の期間職場を離れるという意味合いがあります。ただし、その間ですいつでも職場と連絡できる態勢でいなければなりません。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 営業系
  • 労働時間・勤務時間・残業

    正規雇用と非正規雇用の仕事に全く垣根がないのに、非正規雇用者の収入は同じ世代の半分ほど。とにかく正規雇用者には、手当等の待遇が手厚い。労組に加入していると休日も組合活動をすることが多くあまり自由時間がない。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
67
承認・称賛
58
仕事を通じた
達成感
64
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
70
本業での
社会貢献
68

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

450万円

平均年齢:34.0歳

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 年間休日数が多い。サービス残業がない。休みがとりやすい。職員同士は仲がよい。(以下正規雇用者について)退職金が多い。男女の待遇差がない。帰省手当や住宅手当など、福利厚生がしっかりしている。高額医療費の補助がある。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

Working hours and holidays
  • 労働組合の立場が強くサービス残業などがない。健康診断の結果が悪い人には二次検診を受けるよう促してくれる。その際有休扱いにしてもらえる上、費用を一部負担してもらえる。実家から離れて暮らしている職員には帰っても帰らなくても月2回「帰省手当」が出る。以上のように福利厚生がしっかりしている。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 営業系
  • 正規雇用と非正規雇用の仕事に全く垣根がないのに、非正規雇用者の収入は同じ世代の半分ほど。とにかく正規雇用者には、手当等の待遇が手厚い。労組に加入していると休日も組合活動をすることが多くあまり自由時間がない。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 職場離脱という、連続して5営業日休める制度があります。金融機関なので、隠し事や疚しいことがないように、ある程度の期間職場を離れるという意味合いがあります。ただし、その間ですいつでも職場と連絡できる態勢でいなければなりません。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 入庫するとマンツーマン制度という年齢が比較的近い先輩が3ヶ月ついて業務について指導してくれる。また入庫3年目まで毎年本部にて研修を行っている。その後も各部門ごとの研修は定期的に行っているし、支店単位でも様々な研修を行っている。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 定期的に部門を変わること、または定期的に支店間の異動があるため1つの仕事をずっと続けることはまず無いため、様々なスキルを磨き対応していかなければならない。また様々な資格を必要とするため、常に勉強を怠らず検定を受けなくてはならない。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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