藤絹織物株式会社の口コミ・評判

鹿児島市南栄1丁目 6
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評判スコア

61
2
  • 仕事を通じた成長

    上層部が新しいことにチャレンジする傾向にあるので(上層部の趣味的な事業も含め)手を挙げれば配置部署以外の業務にもチャレンジできる可能性がある。ただし、人手不足の会社なので、通常業務は誰も代わってはくれない。また、自分の意見は通らないことと、出る杭は打たれる社風なので覚悟した方がいい。性格のきつい上司と多忙な日々で鍛えられる。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 労働時間・勤務時間・残業

    人手不足のため、他部署のお手伝いは当たり前。婚礼や宴会のある日は、事務スタッフでも朝から晩まで走り回る。かなりの残業と休日出勤で、職場は疲労感いっぱい。そのため向上心の無くなった社員がほとんどで、雰囲気は良いとは言えない。その上、断り辛い上司からの飲み会の誘いも多い。振替休暇は基本は期待できない。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
64
承認・称賛
52
仕事を通じた
達成感
62
仕事を通じた
成長感
66
責任・権限
66
本業での
社会貢献
54

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

250万円

平均年齢:26.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays
  • 人手不足のため、他部署のお手伝いは当たり前。婚礼や宴会のある日は、事務スタッフでも朝から晩まで走り回る。かなりの残業と休日出勤で、職場は疲労感いっぱい。そのため向上心の無くなった社員がほとんどで、雰囲気は良いとは言えない。その上、断り辛い上司からの飲み会の誘いも多い。振替休暇は基本は期待できない。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

1人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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