豊洋精工株式会社の口コミ・評判

国東市安岐町 大添 454−10
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評判スコア

60
23
  • 女性の働きやすさ(育休・産休制度など)

    通常勤務時間より若干遅く出勤できたり、早く退社出来たりできる(パートタイム制度がある)女性社員には検査の仕事等あまり体力を使わない仕事を割り振る。女性社員でも夜勤帯に仕事を割り振る。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
  • 女性の働きやすさ(育休・産休制度など)

    繁忙期だと女性社員でも家庭の事情を考慮しないで残業を割り振ることがある。繁忙期は社員数が少ないため、どうしても無理をしなければならない場面もある為、例え女性社員でも、家庭があろうとも残業したければならない
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 運輸・物流・設備系

評判スコア 評判スコア

4人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
69
承認・称賛
60
仕事を通じた
達成感
52
仕事を通じた
成長感
56
責任・権限
68
本業での
社会貢献
52

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

250万円

平均年齢:31.0歳

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度37

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 求人には賞与ありと書いてありましたが、一度ももらったことがありません。年に一度、決算賞与というものがあるらしいのですが、毎年決算が悪いのでしょうか、本当にもらったことがありません。時給制だと毎月10万前後しか手取りありませんでした。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / その他

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

Working hours and holidays
  • 基本は土日が休みなのでプライベートの計画はたてやすかったです。正月などの長期休暇もしっかりあります。部品の調達や棚卸の関係で突然、平日が休みになったりします。休みが増えて嬉しい反面、給与はその分しっかり引かれるので注意が必要です。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / その他
  • ライン作業者は残業すればしっかりと残業代が出るが、ライン作業をしない間接部門の社員は残業代がほとんどでない。社員で役職がつくと、定時で帰るということはほぼ不可能。仕事が終わらない時は夜中まで残っている人が多数いるが、全ての時間に残業代をつけることはできない。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / その他

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • スタッドレスタイヤ、空気清浄機を購入する際は補助金がでる。結婚したり子供が生まれると祝い金がでる。家を購入すると補助金がでる。眼鏡を購入する際に補助金がでる。実際に補助金をもらって購入した人かいるのかは不明。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / その他
  • 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有休は全く消化してません。中々有休をくれないです。
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / その他

社内制度 社内制度

教育・研修制度

34

3人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【スキルを高める取り組み】各々試行錯誤しながらいかに良品をつくりノルマ達成するか自己責任
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
  • 【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践あるのみ 基本をおしえられたらあとは各自でタイムを縮め良品を制作するのみ
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

2人の社員・元社員の回答より

Career
  • ものつくりが好きな人で、自分の世界に入って仕事をするのが好きな人には良いと思いますが、出来る人出来ない人の仕事内容かわ違いすぎて不満が良く出ていました。ですので、人によってはやり甲斐は余りないように感じます。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

挑戦的な社風だ

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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