株式会社中央動力の口コミ・評判

新居浜市多喜浜6丁目 2-39
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評判スコア

55
4
  • 福利厚生

    良い点は特にありません。頑張って見つけるのであれば、有給休暇が比較的取りやすいということでしょうか。しかし、それも部の長によって認識や考え方が違うため、取りにくい部署があるのも事実です。全社員が取りやすい環境を考えるべきではと思う。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 福利厚生

    特にいい面を感じません。土曜日の出勤があるにも関わらず給与は低めだし、土曜出勤してもやる事がない。男性ばかりの会社のため女性に対しての配慮も行き届いておらず、決して働きやすい環境ではないと感じる。もう少し女性社員の事にも気を配れる環境作りをしてほしい。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
55
承認・称賛
56
仕事を通じた
達成感
52
仕事を通じた
成長感
54
責任・権限
52
本業での
社会貢献
58

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

250万円

平均年齢:30.0歳

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 実力があっても給与に反映されない為、社員のやる気はあまり上がらない感じがします。仕事をしてもしなくても、いずれにせよ反されないため、仕事をしても意味が無いように感じます。本当の意味で成果を社員に反映し、働きやすいイキイキとした職場環境を整える必要性があるように感じます。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8時間未満

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

Working hours and holidays
  • 現場の方は土日出勤があるからという理由で、事務所の人間も土曜出勤があるのはいかがなものかと感じる。本当に忙しくやることがあるなら問題ないが、やる事もなくただ出勤しているだけの社員が多い。それならばしっかり週休二日にしてメリハリをつけた方が良いだろう。現場の方も仕事の士気が少しは上がるのではないだろうか。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

58

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 良い点は特にありません。頑張って見つけるのであれば、有給休暇が比較的取りやすいということでしょうか。しかし、それも部の長によって認識や考え方が違うため、取りにくい部署があるのも事実です。全社員が取りやすい環境を考えるべきではと思う。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 特にいい面を感じません。土曜日の出勤があるにも関わらず給与は低めだし、土曜出勤してもやる事がない。男性ばかりの会社のため女性に対しての配慮も行き届いておらず、決して働きやすい環境ではないと感じる。もう少し女性社員の事にも気を配れる環境作りをしてほしい。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

1人の社員・元社員の回答より

Training

    口コミの投稿はありません

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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