四国進学会株式会社の口コミ・評判

板野郡藍住町奥野 118-1
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評判スコア

69
15
  • 休日休暇

    基本的には週休1日制で、求人情報やその他の媒体の募集要項には週休2日制と選べるとありますがそのようなことはなく、ほぼ強制的に週休1日である。私が勤めていた当時は人の入れ替えが激しく、慢性的にシフトの交代があった。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【スキルアップのための取り組み】講習会や普段の授業で、他の講師がどのように授業をしているかを見る機会がたっぷりあるので、そのテクニックを「盗む」ことができる。同じ部署で定期ミーティングの時に、社員同士の情報交換の時間はある。常にコミュニケーションを取り合いながら仕事を進めることができている。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
70
承認・称賛
76
仕事を通じた
達成感
0
仕事を通じた
成長感
0
責任・権限
76
本業での
社会貢献
0

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

317万円

平均年齢:33.0歳

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

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勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays
  • 基本的には週休1日制で、求人情報やその他の媒体の募集要項には週休2日制と選べるとありますがそのようなことはなく、ほぼ強制的に週休1日である。私が勤めていた当時は人の入れ替えが激しく、慢性的にシフトの交代があった。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / その他

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

0

0人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【業務時間削減の取り組み】新年度になり、終業時刻が23時30分から23時に変更になった。以前に比べると、業務時間は大幅に短縮されている。ただし、週あたり45時間の労働時間を前提にシフトが組まれている。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

0

0人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【教育・研修について】講師は3ヶ月の試用期間で仕事を覚えることになる。仕事の流れに関する細かい研修は、未経験の新卒者には行われるが、経験者の私の場合、最初の1週間だけ授業研修で、翌週から実際に授業を担当する中で先輩講師より指導を受けながら、この会社の講師の仕事を叩き込まれた。中途採用の場合、即戦力としての活躍が期待されるので、特に決まった研修制度はない。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【スキルアップのための取り組み】講習会や普段の授業で、他の講師がどのように授業をしているかを見る機会がたっぷりあるので、そのテクニックを「盗む」ことができる。同じ部署で定期ミーティングの時に、社員同士の情報交換の時間はある。常にコミュニケーションを取り合いながら仕事を進めることができている。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系
  • 【中途入社でも馴染める環境か】私自身、中途入社だったが、3ヶ月の試用期間ですぐに仕事に慣れて、講師職に馴染んでしまった。業界未経験者でも、生徒と接することが好き、教えることが好きであれば、馴染みやすい風土である。先輩講師とのコミュニケーションを積極的に行うことがポイント。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 専門サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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