富士産業株式会社の口コミ・評判

丸亀市田村町 1301
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評判スコア

60
51
  • 福利厚生

    勤務経験のある2社のうち、あえての回答。本当の二者択一に過ぎません。 個人情報保護法が世間的に広く認知されるようになって、プライバシーマーク取得にあたり、まずは整理整頓からということで。 監査も終了し、無事プライバシーマークも取得できましたが、普段からそれが浸透しているかというばそうではなく、雑然としています。 唯一、そうじのおばちゃんを雇っているので受付と階段はきれいにされてました。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 労働時間・勤務時間・残業

    人によって残業時間の開きが大きい。ちなみに小職の場合は平均月60時間程度。多いときで80時間を超えていたと思います。 上長からは月20時間以内に抑えるように声がけはありますが、形骸化しています。月半ばで当該時間を超えていたとしても特にヒアリングをされることもなく、よく言えば自主性に任せる、悪く言えば本気ではないかと。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

3人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
66
承認・称賛
50
仕事を通じた
達成感
58
仕事を通じた
成長感
55
責任・権限
74
本業での
社会貢献
56

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

500万円

平均年齢:44.5歳

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度28

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 福利厚生がきっちりとしている。職場の雰囲気がとても良く働きやすいです。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 給与水準としては、この業界全般が低い為、他と比べてもドングリの背比べ状態。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

2人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度40

Working hours and holidays
  • 通信販売部門は年末年始を除いて毎日営業しております。 そのため、土日祝日はローテーションでの出勤体制をとっております。出勤した分については休日出勤手当が付与され、平日に振替の代休を取得することが可能です。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 人によって残業時間の開きが大きい。ちなみに小職の場合は平均月60時間程度。多いときで80時間を超えていたと思います。 上長からは月20時間以内に抑えるように声がけはありますが、形骸化しています。月半ばで当該時間を超えていたとしても特にヒアリングをされることもなく、よく言えば自主性に任せる、悪く言えば本気ではないかと。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

3人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 勤務経験のある2社のうち、あえての回答。本当の二者択一に過ぎません。 個人情報保護法が世間的に広く認知されるようになって、プライバシーマーク取得にあたり、まずは整理整頓からということで。 監査も終了し、無事プライバシーマークも取得できましたが、普段からそれが浸透しているかというばそうではなく、雑然としています。 唯一、そうじのおばちゃんを雇っているので受付と階段はきれいにされてました。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 業界全般に力がなく、給与水準、勤務時間、休日休暇どれを取っても水準が低い。人材不足が慢性的。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

28

3人の社員・元社員の回答より

Training
  • わからない所があると、上司に聞き分かりやすく指導してもらえた。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 自前で研修開発センターを持っているので理系出身者を多く採用しています。入社時にOJT含め研修制度はあり、そこでの適性を見極めて配属となりますが、個人の意思を尊重することは少なくまずはほぼ通信販売での現場配属となります。将来を見越しての配属とは思いますが、十分なフォローアップはできていません。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

3人の社員・元社員の回答より

Career
  • 給料をもらいつつ勉強もスキルも身につくのはおいしいです。セミナーや社外研修も申請すればほぼ承認してくれます。それでまた自身の仕事にバックしてさらにレベルの高い仕事ができるのはいい点です。新しいビジネスに一から携わって、開設までこぎつけたときは望外の喜びが得られます。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 業界全般に言えるが発展性があまり見出せない為、やりがいを感じられることは少ない。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

3人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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