株式会社大塚製薬工場の口コミ・評判

鳴門市撫養町立岩字芥原 115
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評判スコア

77
43
  • 教育・研修

    業界ならではでしょうが、きっちりみっちり教育する機会が与えられていて、研修も様々なものが用意されていたので特に困ることもなかった。全社一斉に研修をサテライトで研修でき、製品知識もきちんと学べる環境にあった
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 労働時間・勤務時間・残業

    結局オーバーワークで、週末は資料の整理や会議資料の作成や作業の整理に追われた。朝早くから代理店廻り、夜も病院に張り付いたりしていた為、平日はなかなかゆっくりと時間も取れないし、休み返上で仕事していた。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

9人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
74
承認・称賛
77
仕事を通じた
達成感
71
仕事を通じた
成長感
76
責任・権限
85
本業での
社会貢献
77

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

613万円

平均年齢:36.4歳

16人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度66

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 給与は正社員以外UPさせる見込みは、ほぼありません。派遣会社も交渉してくれているようですが、かなりシブいらしいです。
    50代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 契約社員のあいだは製薬会社としては低水準だが、正社員になれば大幅に給与がアップする。それを夢見て頑張る人も少なくない。しかし、契約社員に対しては扱いが悪く、日当などの手当てがない。ただ行う業務は全く同じ。正社員になりたいなら結果を出せとかなり尻を叩かれる。そこにストレスを感じる日々が続く。
    30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

16人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度67

Working hours and holidays
  • ほぼカレンダー通りで、お盆は9連休の取得が可能。(但し、有給を強制的に使わされる)有給はとれるが、部署によっては取りづらい所がある。私の部署は今の所は問題なく有給が取れる。休日にある強制参加のイベントはない。(他の部署は?)
    40代 / 男性 / 社員(非正社員) / その他
  • 結局オーバーワークで、週末は資料の整理や会議資料の作成や作業の整理に追われた。朝早くから代理店廻り、夜も病院に張り付いたりしていた為、平日はなかなかゆっくりと時間も取れないし、休み返上で仕事していた。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

82

9人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 社内積立をしていたので、慶弔の時の急な負担も少なかったし、キチンとオプションつけて健康診断もできたのはありがたい。保養所も充実していたので、たまに利用もできたのは良かった。他社よりも福利厚生は充実していた。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】好きな時に休んでいた。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他

社内制度 社内制度

教育・研修制度

78

9人の社員・元社員の回答より

Training
  • 業界ならではでしょうが、きっちりみっちり教育する機会が与えられていて、研修も様々なものが用意されていたので特に困ることもなかった。全社一斉に研修をサテライトで研修でき、製品知識もきちんと学べる環境にあった
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【周囲のサポート】サポートはあまりない。自分は総務部に所属しているが、こまかくどこまでの仕事をしているか等、同じフロアで仕事もしていないうえ、ミーティング等もないので直属の上司は受付全部の仕事内容を把握していない。月に1度でもいいから部署ミーティングなどをしてほしい。
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

10人の社員・元社員の回答より

Career
  • 仕事内容だけで考えれば、やりたければ、ドンドン任せてもらえるので、やり甲斐はあります。ただそれが収入につながるかと言えば、NOです。それでもベストな仕事をする事が自分なりの仕事に対する姿勢なので、やっています。
    50代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【会議について】部署により異なるが、チームメンバー以外にも関連部署や関連会社との会議も多い。また、研究開発部門や製造部門との会議、社長や常務などの役員との会議もあった。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

10人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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