GMB株式会社の口コミ・評判

磯城郡川西町大字吐田 150-3
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評判スコア

61
2
  • 成長性・将来性

    韓国車へのOEMが大きいので、韓国車の売れ行き次第。アフターマーケットではかつてはメイドインジャパンで売っていた分中国製などが性能良くなり今後は伸びるか微妙。早くにタイ生産に切り替え始めたのは評価できる。そのかわり国内生産は段々減り、工場は縮小されるかも。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
  • 福利厚生

    有休は取れない。取ろうとすると圧力かかる。月2回は土曜出勤。残業代ゼロ。良い意味で田舎の会社。わけのわからない手当てが多く、如何に基本給を少なくしようとしてるのかがわかる。ただ、以前あった社員旅行や忘年会はなくなっている様子で、その点では良くなっているかもしれない。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
0
承認・称賛
0
仕事を通じた
達成感
58
仕事を通じた
成長感
58
責任・権限
0
本業での
社会貢献
58

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:27.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

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勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 有休は取れない。取ろうとすると圧力かかる。月2回は土曜出勤。残業代ゼロ。良い意味で田舎の会社。わけのわからない手当てが多く、如何に基本給を少なくしようとしてるのかがわかる。ただ、以前あった社員旅行や忘年会はなくなっている様子で、その点では良くなっているかもしれない。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

1人の社員・元社員の回答より

Training

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仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

-

0人の社員・元社員の回答より

Career

    口コミの投稿はありません

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

-

0人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

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