株式会社防長トラベルの口コミ・評判

周南市有楽町 23
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評判スコア

66
9
  • 雇用の安定性

    【職場での良好な人間関係】良好です。理由は毎朝ミーティングをし、各自の問題を皆で話し合う時間を設けていたからです。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 仕事のやりがい・キャリア

    【チーム重視or個人重視】個人。理由は個人目標設定がはっきりしており、毎月の目標達成進捗率を提出していたからです。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
64
承認・称賛
52
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
76
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

283万円

平均年齢:29.7歳

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary

    口コミの投稿はありません

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays

    口コミの投稿はありません

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

64

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program

    口コミの投稿はありません

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 新卒採用の場合、三月より座学の研修が開始され中旬には入社前でも店頭に立たされる。座学で学ぶのは自社製品の予約方法及び企業理念、ビジネスマナーなど。4月になると添乗員及び保険セールス資格の試験を受けにいく。あとは基本的にOJT。セールスするのは自社製品より圧倒的に大手旅行会社のパッケージが多いので現場にでてからほぼ身につける必要がある。人にもよるが先輩は不親切なわけではないが基本的には先輩も接客しながらみてくれているのであまりに受身だとそのスピードにはついていけない。商品知識については他社の商品説明会がその源、あとは自ら添乗に志願して自社商品知識はみにつけたい。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

1人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【チーム重視or個人重視】個人。理由は個人目標設定がはっきりしており、毎月の目標達成進捗率を提出していたからです。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【雇用形態の違いによる隔たり】無し。契約社員は労働内容、労働時間がはっきり定められており、それ以上のことを会社が求めないからです。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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