関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判

神戸市 中央区中町通2丁目 3−2
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評判スコア

66
23
  • 仕事のやりがい・キャリア

    自分なりに考えて進めた仕事に対して、頭ごなしに反対されたりすることはなく、それに対して指導したり、フォローしてくれる上司がいる。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 教育・研修

    基本的に中途採用しか行っておらず、教育・研修については仕事をしながら学ぶことが多く、新卒者には難しい面もある。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

10人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
65
承認・称賛
59
仕事を通じた
達成感
67
仕事を通じた
成長感
69
責任・権限
71
本業での
社会貢献
66

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

338万円

平均年齢:36.5歳

8人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 採用者は基本、役職者となるが、残業代・休日出勤などの削減が狙いであり、社員は下僕という考え方が基本である。基本:25万円~35万円が課長代理~課長職それ以上が部長職である。部長職の場合、会社に魂売りますか的な精神が無ければ務まりません。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

9人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

46

9人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【長く働いていける環境か】裁量勤務でしたし、内容的に辛い仕事でも、楽しかったです。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

40

9人の社員・元社員の回答より

Training
  • 基本的に中途採用しか行っておらず、教育・研修については仕事をしながら学ぶことが多く、新卒者には難しい面もある。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

4人の社員・元社員の回答より

Career
  • 自分なりに考えて進めた仕事に対して、頭ごなしに反対されたりすることはなく、それに対して指導したり、フォローしてくれる上司がいる。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【やりがいに感じる点】自分が中心となって、ほぼ2カ月間で、ケーブルテレビ局を立ち上げ、運営を行った事です。
    40代 / 男性 / 元社員(正社員) / クリエイティブ系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

4人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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