株式会社MSTコーポレーションの口コミ・評判

生駒市北田原町 1738
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評判スコア

66
8
  • 休日休暇

    年間休日が120日以上ある。有休消化がなくてもそれなりに休める。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは1週間以上になるように調整される(祝日の間の平日は、土曜出勤が振り返られる)有給は周りが取らないので取りにくい雰囲気はあるが、申請をして断られることはない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 休日休暇

    ほとんどの社員が車通勤のため、終電という概念はなく、繁忙期はとことん働かされる。もちろん休みも休日出勤になる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは長期の休みが設けられるが、旅行に行っても金額が高い時期なのであまりどこにも行けていない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
0
承認・称賛
0
仕事を通じた
達成感
70
仕事を通じた
成長感
70
責任・権限
0
本業での
社会貢献
64

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

517万円

平均年齢:33.7歳

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度76

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 評価基準が不透明。在籍時は、残業代も意味不明なルールによって、ほとんど出ない仕組みにされた。ボーナスは田舎にしては割りと出る方だったかもしれないが、モチベーションが保てない評価システムで、査定の時の面談はほぼ意味がないと感じていた。
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0

Working hours and holidays
  • 年間休日が120日以上ある。有休消化がなくてもそれなりに休める。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは1週間以上になるように調整される(祝日の間の平日は、土曜出勤が振り返られる)有給は周りが取らないので取りにくい雰囲気はあるが、申請をして断られることはない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • ほとんどの社員が車通勤のため、終電という概念はなく、繁忙期はとことん働かされる。もちろん休みも休日出勤になる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは長期の休みが設けられるが、旅行に行っても金額が高い時期なのであまりどこにも行けていない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

58

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program

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社内制度 社内制度

教育・研修制度

58

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • 大企業ではないため、年代や年数別の研修制度はない。ある意味、個人任せ。代理店や特約店との同行する機会も多く、その機会を有効に外部人材より吸収する能力も重要。有力な人材は、若手問わず海外展示会視察などのチャンスもある。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

-

0人の社員・元社員の回答より

Career
  • 特定客先や県単位のエリアを任せられ、その販売手法は、自らの手腕に委ねられる。展示会等の企画などにも携わることができる。できる若手には、チャンスあり。製品の知名度は高いが、販売力が課題。地域マーケティングが肝要。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

-

0人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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