1人の社員・元社員の回答より

回答者の平均年収

483万円

平均年齢：37.0歳

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

• 完全に実力主義な為、成果を上げれば上げる程、給与は上がります。ただ成果を上げている月とそうでない月では給料明細の金額が大きく変わります。その為にモチベーションを常に上げておかないと仕事の成果にかなり響いてきます。
  20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

回答者の平均勤務時間

11時間以上

6人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度0点

• 勤務時間は朝8時から夜9時頃までが基本になります。月曜日が定休日であと1日どこかで休みを取れる環境です。ゴールデンウィークやお盆は交代で連休を取得することができます。年末年始はしっかりと休みがありますのでゆっくり過ごせます。
  20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
• 残業代はみなし残業で支払われるため。繁忙期や会議等があれば会社を出るのが24時を過ぎる事があります。定時は18時ですが、書類や点検の案内などは18時からやる事が多く、定時で帰れる事はないです。雪が降っても出勤です。
  20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生全般の納得度

58点

1人の社員・元社員の回答より

• 自家用車のメンテナンスにあまりお金がかからないです。会社が強制的に社員の通勤車にメンテナンスを期間を設けて受けさせるようになっております。社員割引とかではなく、そこにかかる費用はなんと会社が支払ってくれてます。
  40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

教育・研修制度

58点

1人の社員・元社員の回答より

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自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

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0人の社員・元社員の回答より

• やりがいですが、お客様と単にモノを販売するのではなく、自分を信じて自分を買ってくださるのを感じたときは、ものすごくうれしく感じます。耐久消費財といわれてますが、必ず代替えはあります。次も自分からと指名してもらえるのがとても嬉しいです。
  40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
• やりがいといいますかどうかわかりませんが、誰も店長職をすすんでやりたいと考えてないです。やりがいはやはり販売ですので、サラリーに反映されると思いますが、当社は全てポイント制なので、すごく曖昧なんです。店長職は足かせが多く、販売台数が目標達成しても、足かせ部分が達成できなければ、給与が低くなります。足かせとは、スタッフ全員の査定件数や商談メモの件数やその他諸々があり、まずそこが規定の件数に達してるかだけが大事で、実際の販売目標達成とかはどうでもいいみたいな感じがあります。だから誰も店長や部長になりたいとビジョンを描かないのです。場合によったら、スタッフのままのほうが、給与がいい時がよくあります。
  40代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

挑戦的な社風か、堅実な社風か

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0人の社員・元社員の回答より

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