アデコ株式会社の口コミ・評判

港区南青山1丁目 15-9
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評判スコア

69
2054
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    短期で、月に10日程度の官公庁でのお仕事でした。未経験の分野でしたので、大変勉強になりました。 こちらの派遣会社は初めてのお仕事でしたが、時給がかなり良かったのと、コーディネーターね方がとても親切でした。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 労働時間・勤務時間・残業

    残業した分の残業代金は100パーセント支払われます。 ただ、仕事量が多く、ほぼ毎日残業ばかりです。 103万円の扶養内で働いているため、月に寄って出勤日数を調整しているため月に寄ってのバランスが悪くなっています。
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

297人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
72
承認・称賛
67
仕事を通じた
達成感
67
仕事を通じた
成長感
67
責任・権限
70
本業での
社会貢献
68

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

496万円

平均年齢:37.0歳

158人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度61

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 短期で、月に10日程度の官公庁でのお仕事でした。未経験の分野でしたので、大変勉強になりました。 こちらの派遣会社は初めてのお仕事でしたが、時給がかなり良かったのと、コーディネーターね方がとても親切でした。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 年収12分割でなく、総額が不明瞭。また、賞与はでないと考えた方が妥当。残業代でなんとかカバーしてきたものの、働き方改革の煽りを受けて残業代が引き締められており、薄給。昇格しても残業代がなくなるので、実質減給で希望なし。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / 企画・事務・管理系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

167人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度69

Working hours and holidays
  • 5分単位でチャージができる。今まで沢山の派遣会社で仕事をしてきましたが、15分単位でタイムシートを計算するところが多く、例えば定時が17時で、17時10分まで仕事をした場合、10分は切り捨てられていました。
    50代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 残業した分の残業代金は100パーセント支払われます。 ただ、仕事量が多く、ほぼ毎日残業ばかりです。 103万円の扶養内で働いているため、月に寄って出勤日数を調整しているため月に寄ってのバランスが悪くなっています。
    30代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

67

285人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 本社での働きではなく、派遣先のコールセンターが綺麗でした。 デスク周りを週に1回必ず掃除。 机周りに私物を置かない。 デスクは、毎日別の場所等、個人情報保護の観点及び、荷物を持ち込まない状態にしてありました。
    20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
  • かなり昔の事なので、今は違うかもしれませんが‥‥。仕事についた当初、年金の手続きをしていなく、四年近くも気付かないまま働き続けていました。辞めることになった時に、四年間未払いだったことに気付きましたが、契約当初の書類は破棄しているし、担当者も辞めてしまっているのでわからないとの事で、どうしようもありませんでした。払える期間の国民年金を後から払いましたが、未払い期間は残ったままです。よく調べれば良かったのかもしれませんが、そのことに時間を費やす余裕もなく今まできています。正社員だったら、まず考えられませんが、初めての派遣社員としての就業だったので、私も甘かったと思いますが、後味悪く辞めました。
    30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

62

283人の社員・元社員の回答より

Training
  • 私は就業期間中に健康診断で病気が見つかりました。医師の診断の結果就業以降に発症したこと、治療が必要なことがわかり通院することになったのですが、現場では理解されずに悩んでいました。そんな時コーディネーターから保健師と相談することを勧められ、結果3年以上勤めることが出来ました。健康面へ配慮を示してくれて感謝しています。
    50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他
  • プロジェクトの発足当時ノルマを達成するために、残業等に多少強引な面がありました。定時で帰宅する理由を一人ずつ聞き取りし、帰れない場合もありました。その時に社員の方々が帰り道を塞ぐように立ち並んでることに強いプレッシャーを感じました。業務が落ち着いてからはそのようなことはありませんでしたが、健康面に配慮を示せるのなら、こころの健康にも配慮があれば嬉しいです。
    50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / その他

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

254人の社員・元社員の回答より

Career
  • 仕事を探していた時は自分の希望に合っている仕事を直ぐに紹介していただけました。 就業先で困ったことがあると迅速に対応してもらえますし、疑問に思ったことも「何でも相談して下さい。」と言ってくれた通り何でも聞いて下さいます。
    40代 / 女性 / 社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
  • 大手企業に派遣されて5年以上立ちますが。結局のところせいしゃいんの様な高度な仕事はできません。請負や特定派遣の会社には高度な仕事も任されているひともいますがモチベーションが低下しています。長年勤める会社では無いです。
    50代 / 男性 / 社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

255人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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