有限会社佐藤印刷所の口コミ・評判

神戸市 兵庫区大開通2丁目 3-22
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評判スコア

61
6
  • 教育・研修

    オーナー自ら、営業、制作に研修を定期的に実施されている。内容的には同じ事の繰り返しが多い部分があるが中途入社や新卒のレベル底上げにはなるかと思うし、実際にはじめて学ぶ事も多く身になったと感謝する部分がある。
    10代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 事業での社会貢献

    社会貢献の一環として、毎週、近隣の公園掃除がある。が、通常の始業時間の一時間半も前に出勤させられるにもかかわらず手当は無し。万が一、遅刻欠席しようなら始末書だのなんだの嫌味を言われ気分が悪い事この上ない。
    10代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

1人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
66
承認・称賛
62
仕事を通じた
達成感
58
仕事を通じた
成長感
58
責任・権限
62
本業での
社会貢献
60

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

250万円

平均年齢:19.0歳

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 評価制度にもつながる部分だが、営業したことない人事畑の管理職がおり営業への無知な介入、独断と偏見による評価が横行しているように思う。よって人事畑に中元お歳暮をしているものが多く会社としての体制に疑問が残る
    10代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

10-11時間

1人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度52

Working hours and holidays
  • まず夕方になると人事畑の人間が帰社している人間のチェックに営業室まで入ってくる。役職は時間調整し定時まで帰ってこない。営業と言えど定時に終えることが出来る日も少なくないが、定時に帰宅すると指導注意が入る。必然的に残業を強制する風潮がある。
    10代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

1人の社員・元社員の回答より

Benefit program

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社内制度 社内制度

教育・研修制度

52

1人の社員・元社員の回答より

Training
  • オーナー自ら、営業、制作に研修を定期的に実施されている。内容的には同じ事の繰り返しが多い部分があるが中途入社や新卒のレベル底上げにはなるかと思うし、実際にはじめて学ぶ事も多く身になったと感謝する部分がある。
    10代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Career

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職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

1人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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