カネマル株式会社の口コミ・評判

奈良市八条町 464-3
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評判スコア

54
14
  • 休日休暇

    基本休日は土日祝日だが土曜日は隔週休み。貴重な連休も年4回くらい社内のソフトボールに駆り出される、強制ではないが毎回人数がギリギリなので若手は半ば強制に近い所がある。その後は食事に行くとかではなくやるだけやって現地解散。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 教育・研修

    新人の営業社員は定期的にしているみたいですが、それが活きているのかと言われれば…現場の人たちは研修などは基本的にはなく、一緒に行く先輩などに教えてもらって失敗をして成長しているようなしていないような…
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

評判スコア 評判スコア

5人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
58
承認・称賛
40
仕事を通じた
達成感
52
仕事を通じた
成長感
57
責任・権限
68
本業での
社会貢献
47

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:31.8歳

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度35

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 正直言って拘束時間に対しての給料は全く見合っていない。時給換算にしたら高校生の最低賃金より下になることがほとんど。以前は一定の数字以上でなければ携帯電話の支給もなし。補助もないので頑張れば頑張るほど貧しくなっていくという悪循環ができた。社長の覚えがめでたい人間であれば給料もいいみたいだがごく少数なのでほとんどは年収500万もいかない。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

11時間以上

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度28

Working hours and holidays
  • 基本休日は土日祝日だが土曜日は隔週休み。貴重な連休も年4回くらい社内のソフトボールに駆り出される、強制ではないが毎回人数がギリギリなので若手は半ば強制に近い所がある。その後は食事に行くとかではなくやるだけやって現地解散。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 定時は17:30ですが営業は暗くなるまで帰って来るなと上から言われるので帰社するのは19:30くらい。そこから見積りや発注といった内勤業務をするので21時退社などはざらにある。暗くなるまで帰って来るなと言う暗黙の了解があるので何もなくてもどこかで暗くなるまで待つから内勤業務をする時間が遅くなっていく。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

32

5人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 保険などはかけてくれてはいますが、それだけって感じで社員旅行も毎年あることもないですし、退職金制度もないので、住宅ローンなど残っている人は定年後どうやって生活するのだろうかと心配になるのではないかと思います。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

32

5人の社員・元社員の回答より

Training
  • 新人の営業社員は定期的にしているみたいですが、それが活きているのかと言われれば…現場の人たちは研修などは基本的にはなく、一緒に行く先輩などに教えてもらって失敗をして成長しているようなしていないような…
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

3人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】営業職ということで、自分が努力した分、数字として表れる点でやりがいを感じた。 新規開拓営業の際、門前払いが多く、心が折れそうになった。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
  • 【仕事の中で一番嬉しかった事】長い期間をかけて通い詰めた取引先を1年かけて落としたときは本当にうれしかった。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

3人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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