日本紙工株式会社の口コミ・評判

京都市 南区久世上久世町 346
Favorite
お気に入り

評判スコア

68
9
  • 仕事のやりがい・キャリア

    既製品を売るのではなく、様々な得意先にオリジナルの製品を企画販売することは、とても難しく、時間がかかることもあります。その分、製品化した時は大きな達成感を味わえ、やりがいを感じられます。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 教育・研修

    自分の部署(営業部)では、講師を招いての研修があり、制度は充実しています。ただ、他部署との交流は少々物足りなく感じています。そこが改善出来ると会社全体が成長出来ると思います。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

4人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
66
承認・称賛
66
仕事を通じた
達成感
69
仕事を通じた
成長感
69
責任・権限
73
本業での
社会貢献
66

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

283万円

平均年齢:31.7歳

3人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • こんな素晴らしい会社はありません。特許もあり、他の追随を許しません。平均年齢も若く、スポーツも盛んです。会社内もクリーンで、清潔、おのずと士気も高まります。福利厚生、有給消化も大満足です。印刷業を目指すなら、良い企業です。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度78

Working hours and holidays
  • いつでも有給取得は可能です。長期休暇も可能です。自分のペースで仕事が出来るので、休み等は事前に申請すれば可能です。休日は業界の中でも特に多い方ですので、休日を利用して海外旅行を楽しみにしている人もいます。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

64

4人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 平均年齢が若くスポーツも充実しています。他は他社と変わりがないと思いますが、会社内に社員食堂があり、そこで他部門との交流が盛んに行われています。年に1度事業部全体の親睦会が全額会社負担で行われています。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

51

4人の社員・元社員の回答より

Training
  • 先にも何度も答えていますが、働く環境、会社の将来性は良いです。教育制度、研修制度は、年間を通じてスケジュールがあります。月に1回程度、そのほかはOJTで勉強するスタイルです。面倒見の良い先輩ばかりですので伸び伸びと成長できると思います。
    50代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 自分の部署(営業部)では、講師を招いての研修があり、制度は充実しています。ただ、他部署との交流は少々物足りなく感じています。そこが改善出来ると会社全体が成長出来ると思います。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと自分のやり方で進められる

4人の社員・元社員の回答より

Career
  • 既製品を売るのではなく、様々な得意先にオリジナルの製品を企画販売することは、とても難しく、時間がかかることもあります。その分、製品化した時は大きな達成感を味わえ、やりがいを感じられます。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系
  • 新規営業を行うので、一から顧客との繋がりを作れる点、独自性が求められた。顧客から新商品立ちあげの一員となる際は、非常にやりがいを感じる仕事である。同業界のライバル会社が多く、相見積からの案件獲得は、非常に嬉しかった。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

4人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

    口コミの投稿はありません

TOP