高見株式会社の口コミ・評判

京都市下京区五条通富小路西入本塩竈町 557-2
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評判スコア

80
94
  • 教育・研修

    職務に関わる全ての事の研修を受けさせてもらえる。テキストやマニュアルにはない、経験から身につけた事なども教えてもらえる事がすごくいい。地域によって、セールストークが違うため、どのように売り出すかなども勉強になる。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    私が結婚し、今後共働きが出来なくなったとしたら、今の収入では成り立たなくなるからです。 評価制度や昇進についても限界が見えていて、今後のキャリアアップも天井が見えている気がして、転職すれば更に上も目指せるのではないかと考えております。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

評判スコア 評判スコア

19人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
78
承認・称賛
87
仕事を通じた
達成感
79
仕事を通じた
成長感
78
責任・権限
85
本業での
社会貢献
75

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

378万円

平均年齢:26.9歳

32人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度74

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 残業代がしっかり出るので給与は良いです。しかし労働時間、拘束時間が長く自分の時間は持てないので、仕事命の方は向いているかと思います。ワークライフバランスを重視する方だとお金は貯まる一方で使う時間がないのでストレスが貯まりやすい
    20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
  • 私が結婚し、今後共働きが出来なくなったとしたら、今の収入では成り立たなくなるからです。 評価制度や昇進についても限界が見えていて、今後のキャリアアップも天井が見えている気がして、転職すれば更に上も目指せるのではないかと考えております。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / 営業系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

8-9時間

32人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度64

Working hours and holidays
  • 時短勤務の社員には周りが協力してくれて、残業をすることもなく定時で帰れます。その点は周りの同僚や上司に感謝しています。残業は繁忙期にたくさん出ますが、その分だけ貰えます。1人で残って仕事をするのではなく、みんなと一緒に出来るので孤独感はありません。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 月に9日の公休。土日祝日は仕事。身内や友人の結婚式で土日に休みを有給として取ることができます。でもそれ以外で私用で有給を取ることは社風的に許されていません。夏季と冬季に休みが取れるものの、有給は3日ずつ程度で、社員には優しくない風習があります。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

70

16人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 女性が多い会社なので、産休育休の制度がしっかりとしています。たくさんの女性社員が子供を産んでからも仕事をしています。退職後も5年以内だと、戻ってきても退職前のポジションに戻せるような内容の制度もあり、利用している社員もいます。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 【長く働いていける環境か】長く働かせて頂いていて、子供が生まれてからも、環境を整えてくれます。助かっています。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

75

16人の社員・元社員の回答より

Training
  • 職務に関わる全ての事の研修を受けさせてもらえる。テキストやマニュアルにはない、経験から身につけた事なども教えてもらえる事がすごくいい。地域によって、セールストークが違うため、どのように売り出すかなども勉強になる。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
  • 自由参加 と銘打って、半ば強制的なところが会社の風潮と言うか、残念な所。研修の時の会場作りや、講師や上司への気遣いがとても大変。片付けは率先して行わなければならないし、後日、上司との電話でのお礼や社交辞令的な会話が面倒くさい。
    30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
どちらかと言うと仕事の進め方にルールがある

14人の社員・元社員の回答より

Career
  • 特別な仕事の為、クレームになる事もしばしばあります。理不尽に思う事も、人に対して不信感を抱いてしまう事もあります。ミスは許されません。1人のミスがみんなのミスへと繋がることを考えると、プレッシャーの塊のような仕事です。
    30代 / 女性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系
  • お客様の挙式の衣装決めのお手伝いをしていきます。人対人のやりとりになり、信頼関係を築けた時には、名指しで感謝のお言葉を頂いたり、時に差し入れを頂いたり…大きなやりがいを感じられます。反面、ミスがあれば誰のせいにもできませんし、婚礼の場面のお手伝いというプレッシャーの大きい仕事内容と相応の大きなストレスを抱えながらの仕事です。休みは日数しっかり頂けますが、時に担当のお客様の都合等で休日出勤をすることも。休日に、職場から連絡が来ることは多いです。ストレスに耐えることができれば、やりがいの大きな、とても楽しい仕事だと思います。
    20代 / 女性 / 社員(正社員) / 販売・サービス系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらとも言えない

13人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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