アインズ株式会社の口コミ・評判

蒲生郡竜王町鏡 2291-3
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評判スコア

72
8
  • 年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

    キャリアによって金額が決まっております。私は、中途採用して頂きまして、満足しており、仕事の頑張りがいがあります。仕事の内容も認めて頂いており、頑張り次第では給料めアップしますので、仕事のやりがいがあります。
    50代 / 男性 / 社員(非正社員) / クリエイティブ系
  • 福利厚生

    【業務時間削減の取り組み】短期目標達成時には、定時前であっても業務終了する様にしてはどうでしょうか?
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

評判スコア 評判スコア

6人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
72
承認・称賛
79
仕事を通じた
達成感
66
仕事を通じた
成長感
69
責任・権限
80
本業での
社会貢献
66

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:32.0歳

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度49

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • キャリアによって金額が決まっております。私は、中途採用して頂きまして、満足しており、仕事の頑張りがいがあります。仕事の内容も認めて頂いており、頑張り次第では給料めアップしますので、仕事のやりがいがあります。
    50代 / 男性 / 社員(非正社員) / クリエイティブ系
  • 他社にくらべ非正規でも給料はいいほうである。ただし入社時に簡単な口頭説明のみで、細かい給与計算については知らされてないためやや疑問が残る。正社員は売上達成率が給料などに反映されるためかなり力を入れるが、アルバイトやパートに押し付け過ぎな部分もある。販売や売り込みが得意であれば向いている会社。
    20代 / 女性 / 社員(非正社員) / 販売・サービス系

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度61

Working hours and holidays

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福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

64

4人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 【業務時間削減の取り組み】短期目標達成時には、定時前であっても業務終了する様にしてはどうでしょうか?
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【社員の活躍度】オープンな状態で、社員が前向きな発言が出来る環境作りが必要。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

社内制度 社内制度

教育・研修制度

64

4人の社員・元社員の回答より

Training
  • 【教育・研修について】正規雇用前に工場のアルバイトが研修としてあり、入社後1ヶ月半の新人研修期間がありました。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

6人の社員・元社員の回答より

Career
  • 【新しいことにチャレンジしやすいか】当時、新しい取組を推奨していましたが、直ぐに成果が必要な為難しい環境でした。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
  • 【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程も評価すると公言していましたが、実際は成果のみの評価でした。
    20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと挑戦的な社風だ

6人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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