株式会社近畿リサーチセンターの口コミ・評判

京都市中京区少将井町 240
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評判スコア

56
30
  • 労働時間・勤務時間・残業

    基本的に残業はないと言っていい。終業時間の1時間前には、業務は終わるため、残務整理等を終えれば、終業時間を迎えるのを待つだけということになっており、時間の管理というものに関しては、それなりにうまくいっていると言える。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 労働時間・勤務時間・残業

    残務整理や業務終了後の研修等で、残業が発生する場合があるのだが、これについては、残業扱いされないことが多い。また、特定の人に残務が大量に割り当てられることがあり、不公平感があること自体は否定できない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

評判スコア 評判スコア

2人の社員・元社員の回答より

職場の
人間関係
63
承認・称賛
52
仕事を通じた
達成感
52
仕事を通じた
成長感
55
責任・権限
62
本業での
社会貢献
50

給与・年収 給与・年収

回答者の平均年収

350万円

平均年齢:32.6歳

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります

Salary
  • 給料は平均的ですが、ボーナスは結構厚かったので、それなりに満足はしていました。。ただ、給料自体は長く勤めていてもなかなか上がらず、不満は渦巻いていました。長く勤めていけるかどうかは少し不安定なところがありました。
    30代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 【昇給システムについて】勤続年数+評価となっているが余程低い評価や高い評価を取らない限り勤続年数で昇給する。
    20代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

勤務時間・休日休暇 勤務時間・休日休暇

回答者の平均勤務時間

9-10時間

5人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度58

Working hours and holidays
  • 基本的に残業はないと言っていい。終業時間の1時間前には、業務は終わるため、残務整理等を終えれば、終業時間を迎えるのを待つだけということになっており、時間の管理というものに関しては、それなりにうまくいっていると言える。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 残務整理や業務終了後の研修等で、残業が発生する場合があるのだが、これについては、残業扱いされないことが多い。また、特定の人に残務が大量に割り当てられることがあり、不公平感があること自体は否定できない。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

福利厚生 福利厚生

福利厚生全般の納得度

52

2人の社員・元社員の回答より

Benefit program
  • 健康診断は年に2回ある。さらには、秋の健康診断の際にはインフルエンザ予防接種があるので、それなりに健康には配慮したものとなっている。それから、永年勤続表彰制度があり、企業への帰属意識を考慮した制度も設けられている。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は取りづらい雰囲気がある。
    30代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

社内制度 社内制度

教育・研修制度

58

2人の社員・元社員の回答より

Training
  • 基本的に一つ一つの項目を規定した上で、先輩から後輩に教育を実施することになっており、教育担当を定めて教育が行われる。人事評価シートとの関係で言えば、教育を行った教育担当の先輩にしろ、教育を施された後輩にしろ、人事評価シートで教育の進捗等が評価対象になっており、教育の促進につながるシステムが確立されている。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

仕事・キャリア 仕事・キャリア

自分のやり方で
仕事が進められるか、
進め方にルールがあるか

どちらとも言えない

2人の社員・元社員の回答より

Career
  • 異常な状態を解消できた時等にやりがいを感じます。基本的に障害が発生した際には、30分以内にエスカレーションをしなければならないとおうことになりますが、オペレーターの側で一定の分析をして、対処できるものは対処しなければならないのですが、やはり、オペレーターの側で対処できた時にはやりがいを感じます。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア
  • 基本的に報連相というものが厳然と確立されている訳でもなく、ユーザー側がかなり権威的に接してくることもあるので、そのような担当者に対して説明責任をきちんと果たすことについては、非常に難しいところがあると感じます。
    40代 / 男性 / 社員(正社員) / IT系エンジニア

職場の雰囲気 職場の雰囲気

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
どちらかと言うと堅実な社風だ

2人の社員・元社員の回答より

Atmosphere

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